За мала предузећа која желе да ангажују помоћ или само ангажују неколико задатака, алати за регрутовање често се могу чинити компликованим, посебно за предузећа која нису довољно велика да имају некога ко је посебно задужен за проналажење нових талената. Ворк.ио је стартуп који има за циљ да помогне у повезивању компанија са људима који могу помоћи, али то чини на нови начин који може изгледати више познато.
Сајт, који је лансиран прошле недеље, позиционира компанију која жели да се запосли као "купац" и ствара својеврсно искуство онлине куповине за професионалне таленте.
Компаније могу да прегледају специфичне скупове вештина и искуство које траже, било да се ради о правном истраживању, о генерацији водећих или о било чему између. Компаније такође могу да одреде да ли им је потребна брза помоћ за један конкретан пројекат, или потенцијално већи обим посла.
Када компаније користе шаблон Ворк.ио да специфицирају своје потребе, сајт затим проналази одговарајуће подударности у својој бази података и поставља посао потенцијалним радницима. Они онда могу одговорити на објављивање, укључујући информације као што су стопа, вјештине, искуство и биографија.
Компаније могу да виде ко одговара и колико је особа достигло са својим објављивањем у реалном времену. Они такође имају прилику да се обрате и разговарају са свима који су укључени у било које вријеме током цијелог процеса.
Свако може да креира профил на сајту, али Ворк.ио контролише ко има приступ стварној бази података сајта на основу тога колико се њихове вештине и стручност подударају са захтевима предузећа. Дакле, уместо да пролазите кроз огласе или креирате пост на генералном сајту за регрутовање, корисници Ворк.ио имају приступ некој врсти куриране листе потенцијалне помоћи.
За компаније, ова врста локације може потенцијално поједноставити цијели процес регрутовања тако што ће га претворити у познатију врсту корисничког искуства, као што је онлине тржиште. Али то би такође могло бити корисно за пословне професионалце који желе да пласирају своје постојеће вјештине како би стекли слободни или консултантски рад. Непрестани ток циљева који су усмерени ка вашем искуству не може само помоћи слободним радницима или веома малим предузећима да добију посао, али би то такође могло помоћи у стварању контаката у индустријама у којима можете наставити да нађете посао у будућности.
Међутим, ово није једина тренутно доступна локација која одговара компанијама са новим талентима. Услуге као што су оДеск и Таскраббит, које помажу компанијама да ангажују одређене послове и задатке, добијају популарност и подршку последњих месеци.
Али Ворк.ио тврди да има једноставнији приступ и мање обруча за компаније које могу да скоче када траже запослење.
2 Цомментс ▼
