Када се интервју заврши, може се почети појављивати нова очекивања. Људи често желе да знају да ли су интервјуисали, готово једнако лоше као и сами. Ако сте то ви, канализујте дио те енергије у додатну миљу да се задржите у игри. Захваљујући интервјуеру, телефонским позивом или картицом, особни је додир већина послодаваца цијенити.
Постави сцену
Обратите пажњу на временски рок који послодавац предвиђа за доношење одлуке о запошљавању. Оставите интервју да зна ове информације; питајте на крају интервјуа да ли је рок био добровољан. Питајте када послодавац очекује да донесе одлуку, када очекујете да ћете нешто чути и како ћете бити контактирани. Покушајте да запамтите пуна имена људи који су вас интервјуисали да бисте могли да персонализујете било које праћење или затражите њихове визиткарте.
$config[code] not foundТиме Ит Ригхт
Позивање да се захвали анкетару не би требало да буде узнемирујуће или напорно. Размислите да ли је телефонски позив прикладан или ако је картица за захвалност боља. Ако су вас замолили да не зовете најмање недељу дана или вам је речено да ће анкетар бити на одмору неколико дана, одлучите се за честитку захвале. У супротном, позовите послодавца у року од два до три дана. Будите пажљиви са временом које зовете, избегавајући време заузетости или ван радног времена.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингШта да кажем
Позив захваљивања би требао бити кратак и сладак. Будите професионални и користите своје манире. Захвалите испитивачу и персонализујте позив на начин који помаже послодавцу да вас добро запамти. На пример, поделите нешто што знате да ће послодавац бити заинтересован или једноставно реците послодавцу колико сте уживали у интервјуу. Искористите прилику да питате да ли је одлука још донесена и да поставите терен за још један позив у наредних неколико дана ако нема вијести.
Остани позитиван
Одржавајте позитиван однос са послодавцем чак и ако овај посао није успео. Без обзира колико се осећате разочарано када сазнате да нисте добили посао, задржите хладноћу. Искрено захваљујте послодавцу, нагласите колико сте уживали у сусрету са њим и замолите да вас размотре ако се друга прилика појави у компанији. Иако нисте били запослени, можда сте били други у процесу одлучивања.
