“Толико тога треба да се уради, тако мало времена, не би требало да се бавим овим! “
$config[code] not foundТо је стална мантра сваког власника бизниса и много запослених. Биће вам драго да знате да то не мора бити тако и да постоји нешто што смо све учинили, што је кривац за стварање преплављивања наших живота - повезивање.
Не говорим само о маркетиншкој врсти пакета које налазите као "Хаппи Меалс" или "Буи Оне, Гет Оне Фрее" понуде. Говорим о подмуклијој врсти везивања коју стварамо у нашим пословима иу нашим животима.
Али ја нисам стручњак за ту врсту везивања. За то ћете морати да се окренете интересантној књизи коју сам добио неки други дан под називом Унбундле Ит: Поједноставите своју перспективу да живите бољи живот и ослободите снагу вашег тима од Ц. Еллиотт Хаверлацк (@ Унбундлеит на Твиттеру), искусни извршни производи за потрошаче.
Раздвајање: како добити оно што желите у животу и бизнису
Идеја о повезивању дошла је у Хаверлацк као једну од оних епипханија које сте добили након што сте одиграли исту глупу игру која је често била удружена са животним искуством. Он дефинише паковање као:
…идеа везана у сродним, али у коначници нематеријалним глупостима. Открио сам да ако бисмо могли раздвојити идеју или ствар од свих ствари које су биле збуњујући напредак, посао би могао бити успјешнији - и профитабилнији.
Наравно, то је прилично нејасна дефиниција. Дозволите ми да је доведем кући са примером који Хаверлацк пише о раној књизи - „састанку“. Сви знате овај састанак јер сте били део тога. Постоји соба пуна људи који заиста нису потпуно јасни зашто су тамо. Када наведете сврху, најмање половина њих заиста не припада. Затим, постоји пар који заправо има одговор на једноставно питање на које могу одговорити у сва три минута и отићи. Затим постоји много мања група људи која вероватно може да разради детаље и да се уради са њом за мање од тридесет минута. Хаверлацк покрива поједностављене састанке у поглављу 6.
Али савет се ту не зауставља. Хаверлацк такође има стратегије раздвајања за живот здравог живота. То је заправо оно са чиме он почиње, ваше здравље. Он прелази преко разговора које водите са собом о томе да немате довољно времена за вежбање, како вежбање боли и безброј других ствари које „скупљамо“ у главама које нас држе заглављене у блату које волимо да назовемо компликованим, преплављени животи - као да постоји нека врста награде за најснажнији живот.
Не постоји. И Хаверлацк је више него срећан да пусти тај балон у сваком углу вашег живота:
- Ваш тим: Како гледати кроз (усуђујем се рећи) БС који стане на пут оптималном тимском учинку.
- Стратегија: Стратегија не мора бити овако компликована и неодољива. Волећете да Хаверлацк има директан приступ како да развије стратегију која функционише за ваш посао - и траје само неколико страница.
- Једна величина не одговара свима: Организујте свој посао на начин који омогућава јединствене приступе за јединствене људе.
У свему има петнаест поглавља и сваки је испуњен врстом увида и кратких резова које можете добити само ако сте тамо и купите мајицу.
Хаверлацк дели своје власнике бизнисмена
Ова књига није ништа друго до потпоурри пословних власника, кратких резова, увида и можда чак и варања листова о темама које се крећу од вјежби до преговора и свих малих животних лекција између. Можда се не слажете са Хаверлацковим гледиштем, али то би такође имало вредност, јер само неслагање ће открити вашу истину о раздвајању.
Нормално, дајем сажетак ауторове биографије, али данас ћу подијелити Хаверлацково особно раскидање у нади да ће вас инспирирати колико и мене.
То је 5. јун 1981. и Хаверлацк је 23 и иде на још један интервју за посао. Али данас, он одлучује да не напушта ту канцеларију без посла. Само одлучује. И у том тренутку, свака несигурност, свака брига, свака сумња једноставно га оставља.
После дугог дана разговора, позвао је руководиоце где му кажу да му се свиђа. Уместо да буде задовољан тиме, он дели своју одлуку да добије посао тог истог дана. И он га добије. Он тражи оно што жели и добија. Одлучује да никада не изгуби контролу над тим ко је он - да никада не покуша да се претвори у нешто за шта мисли да би могло да функционише или да мисли да ће други желети да виде.
Можда мислиш тако Унбундле Ит је листа Хаверлацкових лекција - и на неки начин јесте. Али након што сте прочитали Унундле Ит, открит ћете своје снаге, своје најбоље ја и бити у позицији да доносите властите одлуке и да коначно посједујете свој живот, као и свој посао.
5 Цомментс ▼
