Стари шефови могу бити драгоцјени ресурси за нова радна мјеста, поготово ако сте имали добре радне односе и били у контакту. Поновно спојите везу тако што ћете наћи други разлог осим посла да ступите у контакт. На пример, „видео сам у новинама да је ваша компанија добила националну награду за Вашу рекламну кампању - честитке!“
Истражите позицију
Ако чујете о отварању посла са бившим шефом, сазнајте колико је могуће о захтјевима позиције. Обратите се канцеларији за људске ресурсе и затражите опис посла, или, ако је положај у компанији у којој сте радили, ступите у контакт са бившим колегом и питајте за улогу. Ако је ваш стари шеф са новом компанијом, урадите нека истраживања да бисте могли интелигентно да разговарате о томе како видите себе како се уклапате и који су од користи за пословање.
$config[code] not foundРазговор у особи
Ако је географски могуће, а ви сте имали пријатељски, лични радни однос са својим бившим шефом, позовите је и позовите на ручак или кафу. Ако имате формалнији пословни однос, ваш лични телефонски позив је ваша најбоља опклада. У сваком случају, реците да сте заинтересовани да ухватите корак и да сте узбуђени када чујете да сте отворили посао за који сте се квалификовали. Одговор вашег бившег шефа ће вам дати назнаку вашег потенцијала за позицију. Ако је посао у нечијој служби, можда ћете бити упућени другом руководиоцу или директору. Ако се то догоди, пратите одговарајућу особу и кажите да вам је послао ваш бивши шеф.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНадокнадити
Чак и ако останете у контакту са својим шефом, питајте како ради њена каријера и породица и дајте јој преглед онога што сте радили професионално од када сте последњи пут радили заједно. Опишите нове вјештине и искуство које имате, посебно особине које су неопходне за посао који тражите. Обратите пажњу на одређена достигнућа и достигнућа која наглашавају професионалне кораке које остварујете у својој каријери, и дајте бившем шефу ажурирани резиме који описује ваше најновије позиције и одговорности.
Тражите посао
Реците свом бившем шефу зашто сте заинтересовани за позицију и питајте је шта компанија тражи. Слушајте пажљиво и ускладите своје способности са захтевима посла. Разговарајте о томе како ће ваше искуство радити за компанију и поновите колико ћете уживати у могућности да поново сарађујете са њом. Питајте свог шефа да ли испуњавате услове и да ли ће вас сматрати за посао. Можда ће морати да се консултује са другима или да спроведе интервјуе, али њена повратна информација ће вам рећи ако сте потенцијални кандидат. Захвалите свом бившем шефу на времену, питајте када треба да се јавите и пошаљите јој захвалницу након састанка.
