Разговори могу бити лаки за навигацију. Сваки потенцијални послодавац тражи одређене особине личности и вјештине које ће користити компанији. Питања која разоткривају вашу радну етику или способност да добро обављате посао су уобичајена, али вас могу оставити неодлучна о томе како да одговорите. Немојте се саплитати с питањима као што су ова; одговорите искрено. Никада не знате када ће ваш анкетар заправо назвати вашег бившег шефа. Вежбајте своје одговоре унапред, тако да нисте ухваћени неспремни и уместо тога можете да импресионирате колико лако пружате информације о томе шта би прошли послодавац рекао о вама.
$config[code] not foundАко ти се шеф није свиђао
Одговарање на питања о бившем шефу је осјетљиво, поготово ако бивши шеф није био ваш велики фан. Ипак, желите одговорити на питање искрено док стављате позитиван спин на њега. На пример, ако сте свесни да вам се бивши шеф није свиђао јер сте били високо одржавани и постављали превише питања, претворите то у добру ствар. Објасните да волите да будете сигурни да радите ствари исправно, тако да често проверавате свој рад - и да сте радознала особа која поставља питања када је то потребно.
Ако је твој шеф мислио да си био невероватан
У неким случајевима, можда сте имали одличне односе са претходним менаџером. Ако је ово ваша сретна прича, туширајте свог испитивача са свиме што је ваш бивши шеф волио о вама. Опишите како је волио да сте увијек били на вријеме и да сте често каснили да довршите пројекте. Или објасните како ће вас приказати као особу у канцеларији. Међутим, не претјерујте са хвалисањем - то би могло да вас наведе да изгледате као да прекомерно надокнађујете или скривате нешто. Будите искрени, али понизни.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИф Иоу Судденли Куит
Ако сте одједном напустили свој последњи посао, будите опрезни како одговарате на ово питање током интервјуа. Ако ваш анкетар назове вашег бившег шефа, убод вашег одласка може утицати на његове одговоре. Међутим, окрећите своје остављање у позитивну ствар. Можете објаснити да би ваш бивши шеф рекао да пратите своје снове и да сте страствени. Ако желите да алудирате на чињеницу да сте напустили своју последњу позицију, један од начина да то објасните је да кажете да сте прорачунати ризик и да знате како да доносите брзе одлуке. Када бирате које особине описујете, узмите у обзир посао за који интервјуишете и како би се ти квалитети уклопили у вашу нову позицију.
Ако си био отпустен
У несретном случају сте били отпуштени са задњег посла, одговарајући на питање о томе шта би бивши шеф рекао о вама није лако, али још увијек осваја. Одвратите пажњу од чињенице да сте отпуштени и концентришите се на оно што сте добро урадили. На пример, ако сте били пуштени зато што сте били брбљиви, објасните да би ваш бивши шеф рекао да сте тип особе која никада није срела странца и да бисте били добри у продаји. Међутим, немојте бити непоштени ако вас директно питају о вашем раскиду, и нека анкетар зна да сте научили да сте бољи запосленик из ситуације.
