Ако сте добили разговор за посао, имате разлога да се осјећате оптимистично. Ваши акредитиви изазвали су довољно интереса да менаџер запошљавања размисли о томе да вас запосли, али још увек немојте да се одморите. Све што кажете мора појачати случај који сте већ направили у вашем пропратном писму и наставку. Ваши одговори морају задовољити послодавца да ће вам запошљавање додати вриједност компанији, што је оно до чега му је највише стало.
$config[code] not foundПитајте паметна питања
Узмите пажњу вашег интервјуера са питањима која показују да сте спремни да се покренете. На пример, можете питати: "Шта компанија очекује од мене да постигнем у првих 60 до 90 дана?" Друге природне говорне тачке укључују начин на који компанија дефинише успјех и мјере врхунске резултате. Подигните ова питања као кључне теме за дискусију током интервјуа. Сачувајте завршни круг за основна кућна питања која можете имати о процесу интервјуа.
Ефикасно се припремите
Немојте се само задовољити гледањем званичне почетне странице. Паметни кандидати знају вредност студирања постове на блогу компаније, позиве на зараде, кварталне извештаје и сличне материјале. На пример, ако вас питају да разговарате о петогодишњој будућности потенцијалног послодавца, реците: "На основу тога како се дивизије А, Б и Ц изводе у задњем кварталу, видим исходе Кс, И и З. Ево зашто." Улагање напора у истраживање је кључно у налажењу анкетара да вас види на послу.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРазвијте три анекдоте
Уоквирите своју радну историју у смислу ПАР формата, који говори о проблемима, акцијама и резултатима, каже Форбес часопис у октобру 2014. године, "12 изненађујућих савјета за интервју за посао". Размислите о проблему са којим сте се суочили, радњама које сте предузели да бисте га исправили и резултату који је услиједио. Затим изаберите три примјера који одговарају формату. Користите их да постављате питања као што су: "Реците ми о времену када сте се борили …" То је ваш знак да кажете нешто попут: "Када је наше одељење покренуло Кс посто више од буџета, убедио сам свог шефа да усвоји мере И и З да окрените ствари. "
Припремите Киллер Соундбитес
Сажмите своје најсјајније тренутке каријере у звучним записима од 60 секунди или мање, али учинити их једноставним и лаким за памћење. На пример, могли бисте рећи: "Мој план за повећање ефикасности повећао је време испоруке производа за Кс процената без трошкова за један цент", предлаже чланак ЦБС Монеиватцх из марта 2011. "Интервју за посао? Девет савета да дођете до другог круга." Овај приступ наглашава везу између вјештина и резултата које анкетар очекује од најбољих кандидата за детаље.
Запечати договор
Поновите то желите посао. ** Када менаџер запошљавања одговори на ваша задња питања, питајте како сте то учинили. Ако одговара позитивно, прикладно је да поднесете још један апел за своју кандидатуру.Реците нешто попут: "На основу онога о чему смо разговарали, стварно бих волио радити за вас." Избегавајте претјерано блиставе парче попут: "Надам се да сте ме сада запослили!" У супротном, ризикујете да искључите анкетара.
