Док врсте порезних одбитака и кредита остају прилично константне из године у годину, бројеви се мијењају годишње. Доларски лимити, ограничења прихватљивости и друге бројке се прилагођавају годишње инфлацији. Инфлација је ниска, па су прилагодбе скромне. Ипак, ове прилагодбе трошкова живота (ЦОЛАс) су корисне и значе више могућности за уштеду пореза за пословне субјекте у 2015. години.
$config[code] not found1. Порески оквири
У 2015. години моћи ћете да остварите већи профит без пада у веће пореске разреде. На пример, ако сте заједнички подносилац захтева, нећете пасти у порески разред изнад 25%, све док опорезиви приход (приход након одбитака и личних изузећа) не прелази $ 151,200; у 2014, ви више нисте били у пореском разреду од 25 процената са опорезивим приходом преко $ 148,850. И нећете плаћати порез на дугорочне капиталне добитке и квалификоване дивиденде све док опорезиви приход на заједничком приносу не буде већи од 74.900 долара (у 2014. години лимит је био 73.800 долара). За појединачне и главе домаћинстава примјењују се ниже границе опорезивог дохотка.
2. Пословна вожња
Ако возите свој лични аутомобил или камион за посао, можете одузети стварне трошкове везане за вожњу или се ослонити на стопу коју је одредио ИРС. За 2015. годину, упркос драматичном паду цена на пумпи, стопа ИРС-а за пословну вожњу је 57,5 центи по миљи, што је повећање у односу на 56 центи по миљи у 2014. години. Опрез: Коришћење ИРС стопе значи да не морате да пратите трошкове аутомобила, али вам је и даље потребна евиденција о пословној вожњи (датум сваког путовања, дестинација, очитавање бројача километара, итд.)
3. Рачуни здравствене штедње
Ако имате здравствени план са високим одбитком (ХДХП), који је типично бронзани план у говору на владиним тржиштима, можете направити допринос који се може одбити од пореза на штедни рачун сличан ИРА-и под називом Здравствени штедни рачун (ХСА). Што се квалифицира као ХДХП и колико можете допринијети годишње је прилагођено за инфлацију за 2015. На примјер, ограничење доприноса за само-план у 2015. години је $ 3,350. У 2014. години износио је 3.300 долара. Граница доприноса за породични план у 2015. години је $ 6,650, што је повећање у односу на $ 6,550 у 2014. години.
4. Мали кредит за здравствено осигурање послодавца
Мали послодавци који добију здравствено осигурање за запослене путем владиног плана за здравствено осигурање за мала предузећа (СХОП) могу се квалифицирати за 50-постотни порезни кредит за премије које плаћају. Да би био прихватљив, просечна годишња зарада не може прећи одређени износ. За 2015. годину, то је 25,800 долара. Било је $ 25,400 у 2014.
5. Планови за пензионисање
Износ који се може уплатити на основу повлашћеног пореза на квалификоване пензијске планове у 2015. години већи је него у 2014. години, што је омогућило да се уштеди више за пензију. На пример, доприноси за смањење плата у 401 (к) плану у 2015. години су ограничени на 18.000 долара (у односу на 17.500 долара у 2014. години). Они који имају 50 и више година могу додати још $ 6,000 (у односу на $ 5,500 у 2014). Граница доприноса за планове подјеле профита и СЕП-ове за 2015. годину је 53.000 долара, или 1.000 долара више него у 2014. години.
Границе доприноса ИРА-е су непромијењене на 5.500 долара, плус 1.000 долара за оне од 50 и више година до краја године. Међутим, повећани су лимити подобности да би се одбили доприноси ИРА за оне који учествују у квалификованом пензионом плану, као и способност да се финансира Ротх ИРА. Према томе, онима којима је забрањено да дају ове доприносе у 2014. години можда ће то бити могуће у 2015. години.
Закључак
ЦОЛА утиче на друга пореска правила која могу утицати на вас. Фактор за пореско планирање за 2015. годину. Везе са овим и другим ЦОЛАс можете наћи овде.
Так Аццоунтант Пхото преко Схуттерстоцка
Више у: 2015 Трендс 2 Коментари ▼
