Главни извршни службеници, или извршни директори, такође могу имати титуле као што су предсједник или директор. Они су одговорни за вођење својих организација како би испунили своју постављену мисију и циљеве, обично кроз управљање финансијама, особљем и другим кључним елементима везаним за учинак. Иако се специфичности разликују од организације до компаније, генерални директори непрофитних и владиних организација обично могу очекивати мање користи од оних који раде за приватне корпорације.
$config[code] not foundСтатистика плата
Истраживање непрофитних директора у Теннессееју од стране Ваткинс Уибералл-а, фирме ЦПА-е, у 2012. години даје слику компензације у овој области. Око 80 је зарађивало између 50.000 и 75.000 долара годишње. Готово 60 руководилаца је зарађивало између 76.000 и 100.000 долара годишње, док је нешто мање од 60 зарађивало између 101.000 и 150.000 долара годишње. У истраживању добротворног Навигатора за 2012. годину, непрофитне директоре широм Сједињених Држава оствариле су средњу плаћу од $ 132,784 у 2010. години, што показује просјечно повећање од 1,5% у односу на претходну годину.
Плата по регионима
Према истраживању Хуманитарног Навигатора, плате непрофитних директора су се разликовале по регионима. Извршни директори на сјевероистоку су остварили највише, узимајући у просјеку 156,914 долара годишње. Они у Средњем Атлантику и Пацифику на западу су износили $ 150,000 и $ 128,466 годишње. Извршни директори јужних непрофитних организација чинили су најмање од свих региона, узимајући у просјеку 118.636 долара годишње.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПлаћа према врсти организације
Хуманитарни Навигатор је известио да су извршни директори образовних организација зарадили више од оних који су водили друге типове организација. Средња плата за директоре у образовању износила је 177,734 долара, а највиша зарада у овој категорији је била 1,916,143 долара. Они који су водили организације везане за умјетност, културу и хуманистичке науке, зарадили су средњу плату од 162.263 долара, док су они који су радили на здравственим непрофитним организацијама имали просјек од 150.986 долара.
Плата по организационом буџету
У истраживању Ваткинс Уибералл, плате директора извршних директора биле су у складу са величином буџета организације: већина извршних директора који су зарадили између 50.000 и 75.000 долара радили су за организације које су имале буџете између 250.000 и 999.000 долара годишње, док је већина оних који су зарадили између 101.000 и 99.000 долара годишње $ 150,000 је радило за групе са оперативним буџетом од 1 до 4 милиона долара годишње. Од извршних директора чије су организације имале буџете испод 100.000 долара - најниже испитане категорије буџета - ниједна није зарадила више од 75.000 долара годишње.
Плаћа по организационим трошковима
Истраживање Хуманитарног Навигатора пронашло је сличне резултате, показујући да су плате директора за 2010. годину биле највише у организацијама са трошковима већим од 13,5 милиона долара, гдје су зарадили медијан $ 245,671 годишње. Организације са трошковима између 3,5 и 13,5 милиона долара су платиле ЦЕО-у медијан од $ 145,135, док су они са тросковима испод 3,5 милиона долара платили медијан од $ 93,974.
Информације о платама за Топ Екецутивес 2016
Највиши руководиоци су зарадили средњу годишњу плату од $ 109,140 у 2016, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, руководиоци су зарадили 25 процената плаће од 70,800 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 165,620, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години, 2,572,000 људи је запослено у САД-у као врховни руководиоци.
