Према Националном удружењу мултипле склерозе, "мултипла склероза (МС) је хронична, често онемогућавајућа болест која напада централни нервни систем, који се састоји од мозга, кичмене мождине и оптичких нерава … Напредак, озбиљност и специфични симптоми МС су непредвидиви и варирају од једне особе до друге. " Због непредвидљивости МС-а, тешко је знати који ће послови бити најбољи за рад приликом суочавања са болешћу; међутим, бити свјестан како се ваше тијело бави ефектима МС ће вам помоћи да одлучите колико дуго можете разумно наставити свој посао.
$config[code] not foundЗдравље рада
Према Јоурнал оф Рехабилитатион (2006), "Губитак способности за рад је повезан са смањењем квалитета живота особа са МС. Разумевање фактора који утичу на задржавање посла код особа са МС могу бити корисне за те особе и друштво. " За људе који живе са МС, способност да раде посао помаже одржавању квалитета живота. Ако су пацијенти са МС-ом физички и когнитивно способни да наставе да раде, стручњаци верују да би то требало да ураде. Ресурси су на располагању како би пацијенти прелазили са начина на који су радили свој посао на то како ће то морати да раде док живе са МС.
Преостали у тренутном послу
Само зато што је МС дијагностицирана не значи да одмах морате да нађете нови посао за који мислите да би боље одговарао болести. Мултипла склероза напредује различито код људи, према Националном друштву мултипле склерозе, а умор и когнитивни проблеми су више фактор него физички. За физичке послове, ходање и равнотежа могу постати проблеми. Појединци са МС који желе да остану на свом тренутном послу могу сазнати више о томе који су смјештајни капацитети доступни преко Закона о Американцима са инвалидитетом.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПредности
Пре него што одлучите да останете на свом тренутном послу или да пронађете друге које сматрају да су више прилагођене њиховом стању, пацијенти са МС би требало да имају на уму да ће најбољи посао бити онај који ће не само да се прилагоди, већ ће обезбедити и врсту потребних погодности. како МС напредује током времена. Треба узети у обзир здравствене бенефиције, боловање и чак преквалификацију. Стручњак за професионалну рехабилитацију или професионални савјетник за каријеру ће имати информације и ресурсе који ће помоћи пацијентима да разумију бенефиције које се нуде на њиховом радном мјесту, као и смјештај који су послодавци спремни да обезбиједе за било какву континуирану едукацију која може бити потребна.
Рад са МС-ом и прилагођавање
Живот са МС значи да ће евентуално појединци можда морати да модификују начин на који раде ствари. Ако су равнотежа или ходање проблем, или ако когнитивна оштећења или замор представљају проблеме, пацијенти са МС морају модификовати начин на који приступају свом послу како би осигурали да они раде дуже.Мрежа за запошљавање (Јоб Аццоммодатион Нетворк) представила је сљедећа питања која би запосленици са државама чланицама требали поставити: Која ограничења имам? Како та ограничења утичу на мене и мој радни учинак? Који су задаци посла проблематични због ових ограничења? Које су могућности за смањење или отклањање ових проблема? Да ли су надзорном особљу и запосленима потребна обука у вези са МС? Да ли су потребни сви ресурси који се користе за одређивање смјештаја?
