Посао банкарског менаџера, иако потенцијално награђиван, такође носи велики стрес. На том нивоу, нисте само зупчаник у машини, ви сте одговорни за већу слику и за вашу грану и за институцију у целини. Ова одговорност доноси изазове који могу да вас изложе до тачке у којој она утиче на ваше здравље и ваш лични живот.
Циљеви
Менаџери банака имају циљеве који се морају испунити, посебно за генерисање нових рачуна путем депозита и кредита. Циљеви су одређени од стране извршног руководства и мере се по распореду, обично месечно или квартално. Знајући да морате да се сретнете са бројем, можете бити довољно стресни. Не задовољи тај број током периода прегледа и ваш стрес ће бити још већи. Пажљива анализа функционисања стратегија маркетинга и услуга за кориснике и оних који неће ићи далеко од помоћи у испуњавању ваших циљева и ублажавању неких од тих брига.
$config[code] not foundИспити
Свака банка, и подружнице у заједници и националне корпорације, подлијеже федералним испитивањима. Ови испити прегледавају квалитет активе и поштовање савезних прописа и процедура. Банка која не положи испит подлијеже казнама и санкцијама, укључујући новчане казне, додатни надзор путем писаних споразума с регулаторима и немогућност да се наставе спајања или преузимања. Непотребно је рећи да ће банковни менаџер чије одељење неће положити савезни испит додавати сигурност посла на своју листу стреса. Најбољи начин да се то избегне је да се осигура да се ваше одељење стриктно придржава свих федералних смјерница и да врши редовне интерне ревизије како би открило недостатке пред регулаторима.
Запослени
Банкарски благајник само треба да брине о себи. Менаџер банке је одговоран за рад целог одељења. Није сваки појединац искључен да управља запосленима. Као менаџер, ви ћете се носити са мноштвом личности, захтева, захтева и сукоба. Морате бити у стању да комуницирате са својим запосленима праведно и одлучно, што може бити стресно поготово код менаџера почетника. И не само то, него сте одговорни за учинак вашег особља. Ако ваше одељење стално подбацује, извршно руководство ће узети у обзир ваше руководство. Толико тога можете урадити сами, пре него што морате да верујете другима.
Купци
Када зараћени клијент присвоји банку, она може да подигне ситуацију. Као руководилац огранка, ваш је посао да распршите ове ситуације, које могу постати веома стресне. Без обзира на то колико је неразуман клијент или колико сте љути, морате се понашати мирно и професионално. Ово ствара неусклађеност између вашег унутрашњег стања и спољашњих активности. Истраживачи ово називају “емоционалним радом” који може бити велики узрок стреса на послу за менаџере банака. Најбољи начин је да останете мирни и да учините све што можете да смирите ситуацију. Дубоко удахните и схватите да ваш посао није вредан губитка због неразумног клијента.
