У старим данима, "мултинационална" је значила велико. Требало је дуго времена да се тамо стигне. Почели сте локално, а онда сте се проширили у локалном региону, а онда сте отишли на национално и коначно сте отишли мултинационално. Сада видимо глобалне компаније од првог дана, које је омогућио Интернет.
$config[code] not foundХроникаћемо праве приче иза ове трансформације у пословању. Ми смо интервјуисали осниваче и менаџере ових микро-мултинационалних компанија како бисмо сазнали како је то стварно управљати бизнисом на самом врху овог тренда.
Прво, желимо да одвојимо ово од два тренда који изгледају слично на први поглед:
1. Виртуалне компаније: То значи да не постоји физичка канцеларија на коју би сви путовали. Проблем је у томе што појам “виртуелна компанија” звучи нестварно или небитно. Ове компаније су веома стварне, са стварним производима / услугама на које се њихови клијенти ослањају, стварним приходима и добити и људима који тамо раде ослањају се на плаћање тих компанија за плаћање рачуна.
2. Телецоммутинг: Традиционалне компаније су дуго радиле са запосленима у телекомуникацијама. Долазак Нет-базираних алата за колаборацију чини то много лакшим. Тиме се штеди на најму уреда и омогућава компанијама да задрже запослене којима је потребан флексибилнији распоред. Даљински посао је одличан и тренд ће се повећати. Али он се веома разликује од истински умрежених компанија у једном критичном аспекту. У традиционалној компанији, физичка канцеларија је и даље срж и „удаљени радници“ морају напорно радити како би „остали у петљи“. У истински умреженој компанији, нико није изашао из круга, нема језгре која би била удаљена од свих и сви морају да направе онлине алате.
Ради се о таленту
Када је ваш производ дигитални (дизајн, код, СЕО, писање, савети, финансије, шта год), локација људи који стварају ваш производ је једноставно ирелевантна.Били бисте луди да ограничите претрагу за запосленима, извођачима, партнерима, продавцима (сви су „таленти“) поштанским кодом.
Производ и даље може бити физички
Можете дизајнирати нешто и послати га да се направи у Кини, саставити сајт који привлачи саобраћај, убацити у неку једноставну е-трговину, а затим извршити преузимање и испоруку пакета.
То је оно што се зове Пунк Мануфацтуринг, а Цхрис Андерсон на Виред-у је проглашен следећом индустријском револуцијом.
Кицк Офф Тхе Сериес ис Генератион Аллианце
Ово је први у низу од пет чланака о микро-мултинационалним компанијама. Следећа је Генератион Аллианце, компанија са седиштем у Аустралији и - ви сте погодили - послујемо глобално. Ако покренете микро-мултинационалну и желите да испричате своју причу свету, пошаљите е-маил бернард дот лунн на гмаил дот цом.
