Именовања прије запослења не значе нужно да сте добили посао, али то је врло добар знак када добијете позив да се јавите свом потенцијалном послодавцу на састанак прије запошљавања. На основу праксе запошљавања многих организација, именовања пре запослења су последњи корак пре него што компанија или направи понуду или спроведе неформални интервју где вас менаџер запошљавања упознаје са будућим колегама да бисте утврдили да ли сте заиста спремни за посао и компанија. У сваком случају, то је добар знак, али не и гаранција да ћете добити посао.
$config[code] not foundКад вас ХР позива
Ако вас позове неки члан особља за људске ресурсе на именовање прије запослења, то би једноставно могло бити формалност у процесу запошљавања и одабира компаније. Прије проширења понуде за запошљавање, многи регрутери помажу менаџере при запошљавању тако што састављају потребну документацију, као што су апликације за провјеру прошлости, отиске прстију за криминалне истраге или тестове вјештина прије запошљавања. Кад год добијете позив од ХР-а да дође на састанак прије запошљавања, питајте да ли требате донијети документацију, као што је овлаштење за рад, потврде или лиценце, или професионалне референце.
