Решење Цхецкр сцреенинга користи вештачку интелигенцију или АИ да класификује позадинске податке како би пружило више релевантних извештаја. Компанија је такође покренула Беттер Футуре како би оснажила тражиоце посла како би могли да виде шта је у њиховој позадини пре него што поднесу своју пријаву.
Са смањењем стопе незапослености сваког месеца, уско тржиште рада приморава предузећа да се прилагоде и нуде више подстицаја. На тај начин компаније поново процјењују свој став о казненој евиденцији како би одредиле што могу толерирати у смислу кривичних дјела.
$config[code] not foundЗа власнике малих предузећа који се суочавају са овим недостатком радне снаге, могућност процјене позадине кандидата са детаљним информацијама може бити од велике помоћи.
Важно је утврдити врсту кривичног дјела које је подносилац захтјева починио и утврдити је ли оно релевантно за ваше пословање. Ово је место где Цхецкр-ова АИ технологија долази да се игра.
Коришћење АИ
Чекр не користи АИ да би утврдио да ли је кандидат квалификован за тај посао или не. У интервјуу за предузетника, Даниел Ианиссе, суоснивач и генерални директор компаније Цхецкр, рекао је: "Користимо АИ за класификацију података.Као, да ли је ово прекршај вожње или је то физички злочин? Те ствари су засноване на чињеницама. ”
Са овом врстом провјере, предузећа могу добити потпунију слику и не одбацити савршено доброг кандидата само зато што имају криминални контекст (који би могао бити само неплаћена прометна карта). Чекр је рекао Предузетнику да је компанија помогла 8000 кандидата са таквим искуством да се запосле. А за 2018. годину очекује се да тај број повећа на 10.000, на 80.000.
Ианиссе је завршио интервју наглашавајући различите нивое криминала, који могу бити веома мали или изузетно тешки. Он даље каже: "Људи праве грешке и постоје различите грешке."
Цхецкр Апп
Платформа Цхецкр је победник Цхоице уредника од стране ПЦМаг-а, а ЦонсумерсАдвоцате.орг даје 7,5 од 10.
Дизајниран као апликациони програмски интерфејс (АПИ), Цхецкр платформа се може лако интегрисати у систем за праћење ХР и апликанта (АТС). То је омогућило економским компанијама као што су Убер, Лифт, Инстацарт, Постматес и ГрубХуб да покрећу стотине хиљада чекова сваке године користећи платформу.
То не значи да морате бити велико предузеће да бисте добили проверу у позадини. Мала предузећа могу наручити различите врсте провјера, у зависности од тога колико темељно је потребно за једну или више особа. Ово може укључивати све, од вожње до евиденције о дрогама, криминалних претрага на жупанијском, државном и федералном нивоу, регистара сексуалних преступника, листа терориста и још много тога.
Према истраживању (ПДФ) Националне асоцијације професионалних аналитичара позадине (НАПБС), 72% послодаваца се ослања на провјере знања, а 30% Американаца има криминални досије у њиховој позадинској провјери.
Подаци из анкете указују на потребу да и послодавци и запосленици имају решење које пружа тачне информације о извештајима које добијају.
За послодавца, он ће пружити још један податак за доношење боље одлуке о новом кандидату. А за кандидата то значи да ће знати шта је у њиховој позадини како би боље објаснили своју ситуацију.
Ако сте бизнис, можете пробати Цхецкр овде, и ако се пријављујете за посао и желите да проверите шта ће ваш нови шеф видети овде, покушајте бесплатно Беттер Футуре.
Слика: Цхецкр
1
