Шта ставити као циљеве каријере на апликацији

Преглед садржаја:

Anonim

Једно од најчешћих и најзначајнијих питања које ћете можда морати да одговорите на апликацију или током интервјуа односи се на ваше будуће планове. Школе и послодавци желе да буду сигурни да сте вредни времена и ресурса док бирају људе да попуне ограничена радна места. Ако добро одговорите на ово питање, можете се позиционирати тако да имате конкурентску предност над својим вршњацима.

Краткорочни ударац

Неке апликације, као што су привремене позиције, позивају на краткорочне циљеве да буду предњи и средишњи. Покажите своје схватање да је позиција привремена, али је изнесите на начин који вас ставља на више. "Тражим позицију у (АБЦ Цомпани) коју могу да искористим да оставим утисак који се може ставити у пуну каријеру", у овом случају би било прикладно. Свака изјава о циљу треба да се дотакне специфичног краткорочног циља који тражите и покажете своју страст да обавите тај посао без да се радујете следећем кораку у каријери. На пример, ако МБА програм тражи ваше циљеве, будите сигурни да ваш одговор одговара вашој жељи да учите и расте, а не само да прелазите на "Тражим МБА да бих могао да будем запослен и остварујем значајан живот."

$config[code] not found

Дугорочна визија

Дугорочне каријерне позиције, посебно оне у менаџменту, захтијевају одговор који показује вашу способност да баците визију будућности кроз дугорочно планирање. Ваш одговор би могао показати вашу способност да радите у тиму и водите тим до успјеха. Куинтессентиал Цареерс нуди овај пример циља визије: "Постати менаџер ресторана, пружајући одличну храну и услуге мојим клијентима, поштујући и руководећи врхунским особљем. лестве и доказивање моје одлучности и експертизе у власничкој групи, док сам стекао поштовање према колегама.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Схов Иоур Десире

Понекад је важно да користите део циљева апликације да бисте показали своју искреност и постојаност у вези са потенцијалним радним или образовним искуством. Ако мењате каријеру, користите изјаву о циљу како бисте читаоцу или анкетару помогли да схвате како се ваша прошла искуства претварају у нову позицију. Монстер.цом предлаже овај примјер: "Успјешни администратор настоји искористити широку позадину у управљању кадровима, запошљавању, односима са запосленицима и управљању накнадама у почетној позицији за људске ресурсе.. " Овај пример помиње прошло искуство (извршени администратор) како би помогао читаоцу да вас види на новој позицији (људски ресурси). Можете додатно разјаснити како се ваша искуства претварају у другачије поље у попратном писму, списак вјештина вашег животописа или у интервјуу.

Лични раст је циљ који се може продати

Многе апликације, као што су оне за образовне могућности, захтевају да се фокусирате на себе и своје личне циљеве раста. Искористите ову прилику да покажете да знате своја ограничења, али настојите да прерасте у најбоље могуће запослене на начин који одговара вашим циљевима. МБА програм, на примјер, жели обучити студенте који ће успјешно управљати бизнисом и донијети му престиж у том процесу. Универзитет Северне Ајове препоручује да избегавате изношење очигледних изјава у својим циљевима, већ да покажете своју страст за личним растом у одређеним областима. На пример, уместо да пишете да желите да "Зарадите МБА степен да бих био бољи менаџер," скочите право на објашњавање вештина које желите да усавршите, као што је "тежим овладавању свим фазама управљања бизнисом од финансијска теорија до маркетинга пословне етике. " Будите концизни и специфични јер ће се ваше писмо и апликација проширити на детаље вашег циља. Менаџери за запошљавање или комисије за пријем могу прочитати десетине, па чак и стотине апликација, тако да ћете морати да се усредсредите на своје планове да бисте задржали њихову пажњу.