Темељита припрема повећава шансе за успјех у разговору за посао. Ово важи за државне послове као и за оне у приватном сектору. Кандидати могу имати користи од учења што је више могуће о агенцији за запошљавање и каква особа жели за одређено отварање. Потенцијални испитаници треба да процијене и своја лична знања, вјештине и способности с обзиром на захтјеве отворене позиције.
$config[code] not foundАгенција за запошљавање
Сазнајте колико можете о агенцији или одјелу који оглашава отворену позицију. Многи федерални и државни ентитети имају интернет странице са обимним информацијама. Пронађите изјаву о мисији и упознајте се са циљевима организације. Идентификујте актуелна питања и све релевантне медијске извјештаје или анализе. Ако сте показали довољно интереса да будете у току са активностима агенције, ваш анкетар ће то вероватно приметити током разговора. Прочитајте историју агенције - нарочито зашто је настала и значајни догађаји. Ако постоји јавни блог, прегледајте најновије постове.
Тхе Вацанци Анноунцемент
Када сте се пријавили за радно мјесто, слиједили сте упуте садржане у натјечају за запошљавање. Прочитајте га поново пре интервјуа. Дужности носиоца посла, као и захтјеви позиције су управо онакви какви су наведени у најави. Примјери таквих захтјева су добре вјештине писања, добре вербалне комуникацијске вјештине и добре интерперсоналне вјештине. Ваш интервјуер може користити оглас за слободна радна места као водич током разговора.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИнтервиев Стиле
Прихватљиво је контактирати агенцију за људске ресурсе прије састанка и питати шта можете очекивати - дужину нормалног интервјуа, формат и да ли ће бити један или више анкетара. У већини случајева, можете предвидети интервју заснован на понашању - онај који види прошлост као показатељ будућих резултата. Будите спремни да разговарате о случајевима из прошлог радног вијека који показују ваше уобичајено понашање и вјештине. Ефикасан начин да се припремите за интервју је да наведете квалификације које сте навели на вашој апликацији - ваше знање, вештине, способности и достигнућа - и праксу да их дискутујете.
Питања
Питања интервјуера ће вероватно бити усредсређена на потребне вјештине, искуство и компетенције за отворени посао. Ваш анкетар може питати како сте се бавили различитим ситуацијама на претходним пословима. Неки примјери: Реците ми о времену када сте морали донијети тешку одлуку на послу. Причајте ми о пројекту који сте покренули. Реците ми о времену када сте се добровољно јавили за додатну одговорност. Анкетар би можда чак питао шта сте урадили да се припремите за интервју. Покушајте замислити ситуације везане за посао које ћете можда морати суочити. Добар начин да одговорите на таква питања јесу приче, неколико минута у дужини, преузете из вашег искуства у претходном послу.
