Многе организације раде под управом управног одбора или управног одбора. Неке врсте организација су законски обавезне да имају управни одбор који води организацију - здравствени центри у заједници су један примјер, према Националном удружењу здравствених центара у заједници. У другим случајевима, одбор директора одговара акционарима организације. Чланови одбора генерално се не сматрају запосленима.
$config[code] not foundУправљање
Главна улога управног одбора је управљање. У здравственим центрима у заједници, на пример, одбор мора одобрити и пратити годишњи буџет, осигурати да организација има независну финансијску ревизију и да се укључи у дугорочно стратешко планирање. Управни одбори обично надгледају ЦЕО организације. Заједнички факултети и школе могу имати изабране чланове одбора, док су чланови одбора у другим организацијама одобрени од стране одбора, али не и јавности. У неким случајевима, чланови одбора су плаћени или примају залихе у организацији. У другима, они добровољно дају своје време. Комисија за једнаке могућности запошљавања запажа да запослени могу бити запослени или отпуштени, морају бити надгледани и морају се јавити некоме вишем у организацији - ништа од тога није типично за чланове одбора.
Контекст
Да ли се неко сматра запосленим, често зависи од контекста, наводи се у билтену из јула 2010. године у адвокатским канцеларијама Лиеберта, Цассидија и Вхитморе-а, у Сан Диегу, у Калифорнији. Према Калифорнијском закону, чланови одбора у колегијима у заједници, на примјер, не могу се сматрати запосленима јер се не пријављују никоме, немају надзорника и имају изворе прихода из свог примарног радног мјеста. Међутим, они се могу третирати као запослени у неке сврхе, као што је задржавање пореза на доходак када им се исплаћује стипендија.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКористи и накнаде
Једно питање за неке организације је да ли чланови одбора имају право на накнаде запосленима као што је здравствено осигурање. У већини случајева, то зависи од тога како је формулирана полиса осигурања. Ако појединац мора да ради одређени број сати недељно да би био укључен у план, чланови одбора неће имати право на покриће. Прописи се могу разликовати од једне државе до друге, ау неким државама члановима одбора ће се понудити бенефиције за запослене. Други проблем може бити питање накнаде. Чланови одбора за профит обично се плаћају, према интернет страници „Жене на одборима 2020“, док чланови непрофитног одбора нису.
Независни директори
Уобичајена пракса да управни одбори укључују запослене, чланове породице и пријатеље. Од већине одбора се захтева да имају независне директоре који нису повезани са компанијом или у њеном менаџерском тиму. Правно је да чланови одбора раде плаћени посао за организацију, према ВОБ-у за 2020. годину, али неугодне ситуације могу настати када чланови одбора испуне две улоге. Могући су и сукоби интереса. Организација треба да буде сигурна да је у њеном најбољем интересу да особа на овај начин испуњава две различите улоге.
