У сваком пољу каријере увијек постоји простор за раст, а управљање кућанством није изузетак. Између вођења тимова, обуке, чишћења и управљања распоредом, лако је доћи до узбуђења. Ефективни менаџери показују јаке комуникацијске вјештине, иницијативу и стрпљење. Пратите овај водич да бисте очистили своје вештине и показали свој прави потенцијал.
Радите на својим вјештинама чишћења. Иновације се свакодневно одвијају у индустрији чишћења. Користите нове методе и производе у своју корист, чинећи сваки задатак лакшим. Чак и ако нисте одговорни за куповину производа или развијање техника, нека ваш надређени зна за нове сјајне методе и њихове предности за тим.
$config[code] not foundБудите одличан слушалац. Иако се ваш посао првенствено састоји од пружања водства и усмјеравања, слушање брига и повратних информација вашег тима ће увелике побољшати сарадњу. Када ваши подређени осјећају да могу доћи до вас о проблему или проблему на послу без просудбе, вјеројатније је да ће слиједити ваше водство.
Усавршите своје вјештине управљања временом. Вероватно имате много соба за чишћење, са тако мало времена. Поставите циљеве и приоритете како би ваш тим тачно знао шта да ради. Када је сваки циљ постигнут, честитајте тиму да знају да је њихов рад цијењен.
Организујте редовне састанке тимова. Они могу бити квартални или по потреби. Ако је могуће, упознајте се у окружењу са ниским стресом - као што је цасуал ресторан или кафић - како бисте охрабрили учешће свих чланова тима. Разговарајте о циљевима, методама и било каквим новим догађајима. Ово може бити одличан начин да се повежете са својим сарадницима на равном игралишту.
Изнајмите одговарајуће особље за своје потребе. Ако установите да је један од ваших запосленика константно закаснио или јој недостају напори упркос вашим поновним покушајима да поправите ситуацију, можда је вријеме да размислите о замјени. Будите сигурни да разговарате о ситуацији у приватности и будите пажљиви према њеним потребама. Недостатак квалитета може бити посљедица особног или здравственог проблема. Иако никада није пријатно отпустити запосленог, морате се побринути да ваше особље буде у стању да задовољи потребе компаније.
Побрините се да ваш тим буде добро обучен и организован. Обезбедите практичну обуку за одговарајуће чишћење и безбедносне методе. Држите производе добро опскрбљене, јасно означене и организоване. Доделите члановима тима њихов рад за тај дан, и побрините се да сви знају тачно шта треба да раде. Новим запосленима ће можда требати додатна помоћ и смјернице, па им додијелите партнера или их повремено провјерите како бисте видјели како раде.
