Рад са скраћеним радним временом може бити синоним за ниже плате и већи степен непредвидљивости, али мање напоран распоред рада има неколико ствари које се за то морају радити. Од награђивања више времена за провођење са онима које волите да подстакнете свој животопис за будуће послодавце, можда ћете открити да предности запошљавања на непуно радно вријеме превазилазе недостатке.
Флексибилност
Рад са скраћеним радним временом пружа вам већу флексибилност него што бисте у свом послу обављали близу 40 сати или више недељно. Ако сте ученик или размишљате о повратку у школу, мање сати на послу вам може омогућити да уложите више времена у школски рад како бисте стекли свој степен. Ако имате предузетнички дух, посао са скраћеним радним временом ће вам омогућити да се више усредсредите на свој пословни план и да своју идеју уклоните са терена. Радите мање и омогућавате вам да проводите више времена са својом породицом, што може бити посебно корисно ако сте већину каријере провели прекомерно.
$config[code] not foundНезапосленост
Ако сте незапослени, можете наставити да добијате дјеломичне накнаде за незапослене док радите посао са скраћеним радним временом. Наставак добијања бенефиција може уштедети ваш буџет од престанка рада. Претпоставимо да имате дјецу или ваш посао захтијева дугу вожњу; мање рада може вас спријечити да скупљате рачуне за бригу о дјеци и да се бавите прекомјерним трошковима горива. Накнаде за пола радног времена варирају за сваку државу. Неки рачунају плате само након што премашују проценат ваших укупних недељних давања, док друге државе узимају проценат накнада за сваки радни дан. Набирање хонорарног посла такође обично повећава ваше користи.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИскуство
Могућности на пола радног времена пружају вам увид у компанију и област у којој радите. Они вас могу припремити за пуно радно вријеме, дајући вам искуство које се може претворити у снажнији животопис и бољу прилику за посао који заиста желите. Поред јачања вас као кандидата, хонорарни послови вам такође омогућавају да одлучите да ли је област рада нешто што заиста желите да наставите.
Задржава вас да радите
У разговору за посао желите да се истакнете на добар начин. Јаз у вашој историји запошљавања може да вас спречи да то учините. Као што стручњак за људске ресурсе Цинтхиа Вригхт истиче, таква празнина може привући пажњу на ваш животопис током интервјуа. Иако можете ријешити проблем, боље је да останете запослени, чак и ако је то скраћено радно вријеме.
