Медицинске сестре могу драматично да утичу на квалитет пружене неге за пацијенте, према америчкој асоцијацији медицинских сестара. Они такође могу позитивно утицати на систем здравствене заштите у оквиру кога делују. Као лидери, медицинске сестре развијају стратегије и моделе за пружање боље бриге о пацијентима, координацију са другим здравственим професионалцима и смањење укупних трошкова здравствене заштите. Медицинске сестре такође служе кључну улогу везе између пацијената и других здравствених радника, укључујући и лекаре; сестринство се редовно сврстава у једну од најпоузданијих професија. Вођење сестара ће наставити да се развија како би одговорило на промјењиве потребе у будућности.
$config[code] not foundУправљање независним праксама. Данашње медицинске сестре морају бити рефлектујући лидери, пратећи своје праксе како би идентификовали могућности за побољшање, према америчком удружењу медицинских сестара. Осим управљања случајевима, медицинске сестре би требале помоћи у успостављању стандарда на свом радном мјесту, развити процедуре за процјену квалитете услуге и идентифицирати начине за побољшање цјелокупног сустава сестринства у њиховој болници или клиници. Повећана лична одговорност прелази у јачи тим.
Допринесите култури и нормама на радном мјесту. Водитељи медицинских сестара помажу у стварању, одржавању и побољшању окружења на радном мјесту, доприносећи свеукупном побољшању бриге о пацијентима, према Онлине Јоурнал оф Иссуес ин Нурсинг. Данас медицинске сестре процењују нове иницијативе након имплементације како би утврдиле њихову ефикасност. Оне такође могу помоћи у развијању заједничких вриједности, тако да друге медицинске сестре и здравствени радници раде са истом цјелокупном мисијом. Уместо застарелог система командовања и контроле заснованог на хијерархији, медицинске сестре мотивишу колеге да развију своје личне способности. Видљиво лидерство и подршка могу помоћи у смањењу промета и повећању морала међу сарадницима.
Обратите пажњу на дно. Традиционално, медицинске сестре су постале истакнути кандидати за руководеће позиције тако што су прво показали своје супериорне вјештине као клиничари, каже ДецисионЦритицал.цом. Након што су се доказале, медицинске сестре су можда полако сакупљале више одговорности и управљачких задатака. Данашњи вође медицинских сестара спајају своју клиничку експертизу са пословном способношћу од самог почетка, доносећи табели пословно оријентисаног сензибилитета који помаже у смањењу трошкова и повећању ефикасности. Како традиционално обучене медицинске сестре почињу да стају и одлазе у пензију, млађе медицинске сестре морају добити обуку и водство како би развиле своје знање везано за клиничке вјештине и финансијско управљање.
Прихватите више одговорности и професионалног развоја. У не тако далекој будућности, старење становништва и повећан приступ здравственој заштити могли би довести до оптерећења преоптерећеног здравственог система, наводи Институт за медицину. Тренутно, законска ограничења понекад спречавају напредне медицинске сестре да користе своју додатну обуку и искуство за обављање задатака резервисаних за друге здравствене стручњаке. Додатне могућности руководства за пружање бриге о пацијентима могу помоћи у ублажавању одређеног оптерећења постојећих лијечника и техничара. Стварање програма боравка код сестринства може допринијети еволуцији вођства сестринства стварањем формализираних могућности за напредну праксу и менторство. Медицинске сестре могу да се одлуче за могућности професионалног развоја и обуку како би даље развијале своју праксу.
