Имати дар даривања и бити у стању привући клијенте је једна од најефикаснијих особина агента за лизинг. Постоје и друге особине и квалификације које могу имати користи од позиције и постављање правог типа питања за интервју ће помоћи да се утврди да ли кандидат посједује ове вјештине. Интервју треба да се састоји од питања квалификација, питања о искуствима, питања о карактеру и питања за решавање проблема.
$config[code] not foundКуалифицатионс Куестионс
Питања која се заснивају на квалификацијама ће се испитати ако кандидат испуњава квалификације за радно мјесто. То укључује вјештине везане за агента за лизинг као што су продаја и прецизно вођење евиденције. Узорак питања укључује: Које су ваше предности и слабости? Које вештине поседујете и које су релевантне за ту позицију? Да ли сте у могућности да радите флексибилан распоред, укључујући викенде и вечери по потреби?
Питања искуства
Сврха постављања искуствених питања је да сазнате да ли кандидат има претходно искуство агента лизинга и ако јесте, колико. Већина ових информација може се утврдити из резимеа, међутим интервју омогућава саговорнику да отвори више о својим искуствима. Узорак питања укључује: Које претходно искуство имате у агенцији за леасинг? Колико година искуства имате као агент лизинга? Имате ли неко друго искуство у продаји?
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЦхарацтер Куестионс
Квалификовани агент лизинга не може бити најбољи за посао ако им недостаје карактер или став за позицију. Важна компонента посла је осећајност и професионалност са особљем, будућим станарима и садашњим становницима. Узорна питања укључују: Који су три придјеви које би послодавци у прошлости користили да би вас описали? Како развијате однос са будућим станарима?
Питања за решавање проблема
Агенти лизинга треба да поседују одличне способности за решавање проблема јер се могу појавити ситуације које присиљавају агента да брзо размисли. Агент лизинга који може да поступа по правилима друштва за управљање, а са задовољством задржава станаре, био би велики сарадник тима. Узорци питања за интервју за решавање проблема укључују: Ако станар зове за поплаву у свом стану, шта бисте ви урадили? Ако станар позове на узнемиравање, како бисте се носили са ситуацијом? Ако клијент има сумњиво кредитно извјешће или повијест изнајмљивања, што бисте учинили?
