Министарство транспорта САД-а (ДОТ) има строге прописе и смјернице у вези са тестирањем дроге и / или алкохола за запослене. Прописи које запослени мора да поштује зависи од његове или њене ДОТ ознаке као позиције за одређено тестирање или не-тестиране позиције. Међутим, посљедице за неуспјех теста дроге и / или алкохола за запосленике ДОТ-а су исте за све запосленике и могу имати посљедице које штете каријери.
$config[code] not foundТестирање за тестирање одређених позиција
Док су сви запослени подвргнути тестирању на алкохол и / или дроге, само они који држе тестиране позиције подвргавају се случајном тестирању. ДОТ дефинира одређену позицију тестирања као било коју позицију у којој особа има критичну одговорност за сигурност или сигурност у вези са његовим или њеним дужностима као ДОТ запосленика. Примјери тестирања намјенских радника су они који управљају моторним возилима, криминалним истражитељима и контролорима зрачног промета. Ако тестирате запосленог на одређеној позицији, од вас се може тражити да се подвргнете тесту дроге у било које вријеме.
Тестирање за не-тестирање одређених позиција
Не-тестирани радници који су на радном мјесту не подлијежу тестирању на алкохол и / или дроге. Међутим, као запосленик који није одређен за тестирање, од вас се може тражити да се подвргнете тесту на алкохол и / или дроге ако сте осумњичени за злоупотребу супстанци, или ако се враћате на посао након несреће која је резултирала смртним исходом, тешким повредама или знатну штету на авиону или возилу. У случајевима када запослени који није тестиран мора бити подвргнут тесту на основу сумње, он или она ће бити обавијештени о разлозима због којих их сумња службеник управе. Запослени који не обављају тестирање након несреће ће бити обавијештени о њиховом одобрењу да се врате на посао након завршетка испитивања.
Забране дрогирања и алкохола за тестирање одређених позиција
Тестирање одређеног положаја запосленика је забрањено да користе, поседује, тргује или дистрибуира контролисану супстанцу док је на или ван дужности. Тестирање одређених положаја запослених такође је забрањено да користе алкохол у року од четири сата (или дуже ако то захтијева Оперативни администратор) за пријављивање на дужност код ДОТ-а. Испитивање одређеног положаја запосленика не може одбити да испразни своје џепове када то од њега захтијева надзорник, или одбити да се подвргне тесту дроге у било које вријеме, или да неовлаштено манипулира узорком.
Забране за тестирање лекова и алкохола за не-тестирање одређених позиција
Запосленима који немају тестирање, забрањено је да користе контролисане супстанце док су на дужности, да поседују, тргују или дистрибуирају контролисану супстанцу док су на или ван дужности. Не-тестирани одређени положај запослени не могу одбити да се подвргну тесту на дрогу када се то затражи, или неовлаштено мијењају или замјењују узорак. Не постоје захтјеви за не-тестиране одређене позиције у вези са употребом алкохола прије пријављивања на дужност, све док упораба алкохола не омета способност обављања основних задатака.
Дроге тестиране и ограничења алкохола
Сви ДОТ радници су тестирани на следеће супстанце током теста на лекове: марихуана / ТХЦ, кокаин, амфетамини (укључујући метамфетамине), опијати (укључујући кодеин, хероин и морфин) и фенциклидин (ПЦП). Присуство било које од ових супстанци у узорку запосленог ће резултирати неуспелим тестом на дрогу. За тестирање алкохола, потврђени ниво алкохола у крви од 0,04 или више за почетни тест, или 0,01 или више за накнадни тест, сматра се неуспехом.
ДОТ закони који се односе на кварове тестова на лекове и / или алкохол
Ако запослени у ДОТ-у не прође тест за дрогу и / или алкохол, његов или њен супервизор ће документовати неуспјех у писаној форми и почети са дисциплинским поступком. Ова радња може укључити уклањање свих „сигурносних“ функција и / или потпуно уклањање са савезне дужности. Осим тога, резултати тестирања на дрогу могу бити послани, ако се то затражи, службеним службама других одјела ДОТ-а на које запосленик преноси, као и свим не-федералним пословима на које се запосленик односи.
