Акциони план "Путоказ до 2020. године" настоји да повећа раст предузећа у власништву жена

Anonim

Неколико главних женских пословних организација објавило је свеобухватан акциони план за постизање експоненцијалног раста прихода и отварања радних мјеста међу женским бизнисима у наредној деценији.

$config[code] not found

Синхронизовано „Путоказ до 2020.“ план је објавила непрофитна организација Куантум Леапс, Национално вијеће за женска пословна предузећа (ВБЕНЦ) и Национална асоцијација жена власница бизниса (НАВБО) на ВБЕНЦ-овој 11. годишњој националној конференцији за жене на пословном и пословном сајму.

Крајњи циљ „Мапе пута 2020“ је да се подстакне женска пословна заједница, побољша конкурентност земље и створи најмање 6 милиона нових радних места у наредних 10 година. "Путоказ 2020 не само да нам говори како створити више радних мјеста - већ и како побољшати квалитет тих радних мјеста, уз веће плаће и боље користи, у растућим, иновативним компанијама," каже Виргиниа Литтлејохн, извршни директор и суоснивач Куантум Леапс-а.

Препоруке „Мапе пута 2020“ фокусиране су на шест кључних области:

1. Мерење економског утицаја и стварања радних места; 2. Предузетничка обука; 3. Иновација, технологија и одрживост; 4. Приступање капиталу; 5. Приступање тржиштима; и 6. Изградња покрета.

Главне препоруке “Мапе пута 2020.” изазивају политичаре, корпорације, финансијске институције, едукаторе и женску пословну заједницу да омогуће женским предузећима приступ већем броју капитала, да добију више корпоративних и државних уговора, преузму одговорне ризике и прошире се.

Неке од препорука укључују:

  • Ширење улоге Канцеларије за власништво жена у малим пословним администрацијама (ОВБО) изван надзора програма Женског пословног центра (ВБЦ) на друге иницијативе које ће помоћи расту предузећа у власништву жена, укључујући приступ капиталу и приступ тржиштима;
  • повећање комуникације и сарадње међу женским пословним групама;
  • подстицање федералних, државних и локалних власти да прихвате цертификате трећих страна за женска предузећа (ВБЕ);
  • ширење образовања о предузетништву у све млађе популације.

Други прописи за промену у "Путоказ 2020":

  • Старт-уп компаније треба да се усредсреде на раст, а не само на „замену прихода“.
  • Компаније које су прошле почетну фазу требају визију, стратегију, бенцхмаркинг, цоацхинг и менторство.
  • Чак и мултимилијунске компаније могу се проширити кроз менторство, глобалну трговину и бољи приступ корпоративним и државним тржиштима.
  • Без обзира на њихову величину, све фирме у власништву жена требају већи приступ капиталу.

Куантум Леапс ће организирати стратешки тхинк танк у јесен како би дошао до сљедећих корака у имплементацији препорука.

Десет женских пословних организација и 20 компанија сарађивало је на “Путоказ 2020”, укључујући Асоцијацију женских пословних центара, Центар за женска пословна истраживања, Цоунт Ме Ин, Фондацију за директну продају, Подузетне жене, ВЕЦоннецт Интернатионал, Организацију жена предсједница и Жене Утицај јавне политике.

Као неко ко се дуго залагао за предузетничке жене, био сам веома узбуђен што видим „Роадмап2020“ и очекујем позитиван утицај који ћу сигурно имати. Можете погледати комплетан извјештај „План пута до 2020.“ на интернету.

Више у: Жене предузетнице 4 Цомментс ▼