Просјечној особи може бити тешко да нађе посао, посебно у тешкој економији. За особе са инвалидитетом може бити још теже ако им је потребан смјештај, као што је посебна опрема, прије него што почну радити. Ако знате некога ко је инвалид, можете бити од велике помоћи у њеном тражењу посла. Према Заводу за статистику рада, у 2011. години запослено је око 18% особа са инвалидитетом.
$config[code] not foundПогледајте животопис особе и ажурирајте је како бисте укључили најновије вештине. Сваком ко тражи посао, важно је да потенцијалним послодавцима пружи позадину о томе ко сте и коју врсту посла тражите.
Питајте особу о њиховом инвалидитету ако не знате. Важно је да знате која врста посла тражите, тако да јој можете помоћи да савлада све изазове када тражи посао. На пример, ако није у стању да издржи дуже време, треба да јој помогнете да нађе посао где може да седи.
Обратите се локалном огранку канцеларије за управљање особљем САД-а за пописе послова. Према комисији за једнаке могућности запошљавања, користећи распоред Орган за именовање, квалифицирани кандидати који испуњавају смјернице Управе за кадровске послове могу бити ангажовани неконкурентно. Тражите послове за које је особа квалификована код савезне владе. Пошаљите резиме за занимљиве послове. Програми за стажирање помажу да се обезбеди искуство на радном месту и науче нове вештине, а програми запошљавања студената помажу ученицима да стекну практично искуство док су још у школи.
Проверите са својим локалним Одељењем за рад о Уреду за политику запошљавања особа са инвалидитетом. ОДЕП обезбјеђује ресурсе потребне особи са инвалидитетом да пронађе плаћено запослење. Одељење за рад има и стручњаке за развој посла који раде са појединцима како би се појединац повезао са потенцијалним послодавцем.
Разговарајте са свима које знате о послу за особе са инвалидитетом. Умрежавање је одличан начин да помогнете некоме да пронађу посао. Када видите знак који тражи помоћ, провјерите шта други радници раде да виде да ли ће посао бити добар.
Претраживање тражи огласе за проналажење послова који би могли бити занимљиви. Већина послодаваца ће се разумно прилагодити ако је кандидат квалификован за обављање посла.
