Прегледајте пословни одељак у локалној књижари или на омиљеном сајту за е-трговину и сигурно ћете преплавити различитим насловима. Читање захтијева вријеме, а за подузетнике вријеме је најдрагоцјенији ресурс од свих. Како бирате које ће књиге испунити вашу глад за предузетничким успјехом?
$config[code] not foundПитали смо 16 предузетника из Савјета младих предузетника (ИЕЦ):
"Ако сте морали да изаберете само једну, која од предузетничких књига желите да вам је потребно читање за ваше особље и зашто?"
Ево шта су чланови ИЕЦ заједнице морали да кажу:
1. "Е мит", Мицхаел Гербер
„Најбоља пословна књига коју сам икада прочитао је Е мит би Мицхаел Гербер. „Е мит“ подучава предузетнике како да размишљају о изградњи свог бизниса тако да могу да претворе своју компанију у добро структурирано, систематизовано пословање. Искрено верујем да превише предузетника не прати савете из ове књиге, због чега 80% стартуп-ова пропада. ”~ Ариан Радманд, ЦоацхУп
2. "Зеро то Оне" од Петер Тхиел-а
“ Зеро то Оне: Напомене о стартупима, или Како изградити будућност Петер Тхиел је невероватна књига која ми помаже да размишљам изван себе и малих идеја које сам смислио. Да бисте заиста створили невероватну компанију, морате створити нешто што нико други није створио. То је оно у чему желим да сви моји запосленици буду део. ”~ Петер Даисиме, Хостинг
3. "Постављање стола" Данија Мејера
“ Постављање стола би Данни Меиер. Меиер, оснивач Схаке Схацк и бројни други ресторани, написао је ову књигу о својим искуствима у развоју услуга за своје ресторане. Док смо у потпуно другој индустрији (ја сам у свијету маркетинга / оглашавања), принципи који се дијеле о томе како можете учинити да ваш клијент осјећа најбоље док су они с вама, истинити су за сваку организацију. Дефинитивно препоручујем читање. ”~ Кенни Нгуиен, Биг Фисх Пресентатионс
4. „Елемент: Како пронаћи своју страст све мијења“ Кен Робинсон и Лоу Ароница
“ Тхе Елемент Кен Робинсон и Лоу Ароница. Желим да све моје особље зна о чему су страствени и да буду мотивисани да то примене у свом раду. Волим када запослени нађе нешто у чему су добри, што они воле да раде, а то ствара велику корист за нас. Рад са њиховом страшћу доноси огромне награде, не само за моју компанију, већ и за радничку срећу и осећај испуњења. ”~ Даве Невогт, Хубстафф.цом
5. "Мисаоница" Царол Двецк
“ Миндсет Царол Двецк. То је сјајна књига о томе како можемо научити да испунимо свој пуни потенцијал. Помаже мојим запосленицима да боље раде свој посао и да расту компанију. Више од тога, помаже им да буду бољи у свом приватном животу. Све у свему, сматрам да их ова комбинација чини срећнијом и продуктивнијом. Многе компаније се фокусирају само на каријеру особе, али ја сам открио да је ова мјешавина учинковитија. ”~ Јосхуа Лее, СтандОут Аутхорити
6. "Освојите једног за акционаре!" Од Ал Ангрисани
"Препоручујем Освојите једног за акционаре! Ал Ангрисани свим запосленима, без обзира на одељење. Ангрисани описује свој доказани модел изградње вредности капитала. Док се фокусира на преокрете, његова мудрост је примјењива на компаније било које величине и фазе. Књига пружа увид у побољшање перформанси ваше компаније како би се створило ново богатство за акционаре, укључујући запослене и осниваче. ”~ Дореен Блоцх, Посхли Инц.
7. имате Ултимативни продајни строј Хол Цхет Холмеса
“ Ултимате Салес Мацхине Цхет Холмес је револуционирао начин на који планирам своје време. Једна од најважнијих лекција за мене била је та да изговорити “да” једној ствари значи рећи “не” нечему другом. Чак и ако неко тражи „само пет минута“, морам да погледам свој календар и одлучим шта да кажем „не“ у замену за тих пет минута. Ово ми стварно помаже да одредим приоритете онога што је важно и да останем на правом путу. ”~ Ницоле Муноз, Старт Ранкинг Нов
8. "Пет дисфункција тима" Патрика Ленцијија
„Много пута, то није производ или услуга коју нудите да би вас спријечио у успјеху, то је начин на који ваш тим функционира. “Пет нефункционалности тима” од Патрика Ленционија чини велики посао разбијања кључних компоненти дисфункционалног (и обрнуто, функционалног) тима тако да можете навести људе да верују једни другима, имају продуктиван конфликт, обавезују се на акције, одговорност за своје поступке и праћење резултата. Зар то не би био леп свет? ”~ Јерри Невинс, Снов & Цо
9. „Како освојити пријатеље и утицати на људе“ од Дале Царнегие
“ Како освојити пријатеље и утицати на људе Дале Царнегие је класик с разлогом. То је невероватан план како изградити успешан тим заснован на поверењу, сарадњи и емпатији. ”~ Абби Росс, ТхинкЦЕРЦА
10. ели Инсанели Симпле: Опсесија која води успех Аппле-а’Кен Сегалл
"Волим Инсанели Симпле Кен Сегалл јер нас подсећа на то како лако све прекомплицирамо и како је једноставност кључ успеха. То је такође добар пример како вредност, једноставност компаније може да прожме културу на свим нивоима организације. ”~ Ангела Харлесс, АцробатАнт
11. "Вентуре Деалс" од Брад Фелд-а и Јасон Менделсон-а
“Као оснивач једне трансакционе адвокатске канцеларије, читам све своје запослене Вентуре Деалс Брад Фелд и Јасон Менделсон. Доступан је довољно да људи који нису адвокати или професионални инвеститори могу да разумеју основе трансакција на које се фокусирамо, док покривају довољно широк опсег тема, укључујући и како функционишу вентуре фондови и преговарачке тактике, како би било вредно читати за адвокати. ”~ Петер Минтон, Минтон Лав Гроуп, ПЦ
12. „Живот вођен сврхом“ Рика Ворена
“ Сврха вођен живот намерно ме постави на пут живљења. Одбијајући да будете жртва ваших околности, изјављујете да сте креатор ваше стварности. Замислите радну снагу која је колективно мислила на овај начин, са појединцима који се изјашњавају као вође свог живота и одговорни за своје резултате. ~ Мина Цханг, Линкинг тхе Ворлд
13. „Утицај“ Роберта Циалдинија
„Без обзира на врсту индустрије или врсте производа, све компаније морају знати како водити купце до одлуке о куповини. Ин Утицај, научник Роберт Циалдини користи занимљиве студије случаја како би показао како одличан производ може добро или лоше продати, у зависности од тога како је упакован и представљен. Сви запослени би требало да разумеју шта покреће понашање у куповини, а „Утицај“ је одличан пример. ”~ Јоел Холланд, Видео Блоцкс
14. "Спин Селлинг" од Неила Рацкхама
“Спин Селлинг” је написао Неил Рацкхам, који је саветовао водеће компаније као што су ИБМ и Хонеивелл. Он нуди лако применљиве технике за продајне тимове које прате, и показује зашто ови процеси функционишу и како се успех продаје остварује у било којој компанији. ”~ Јаина Цооке, ЕВЕНТуп
15. "7 навика високо ефективних људи" Степхена Цовеија
“ 7 навика високо ефективних људи би Степхен Цовеи. Књига описује кораке у пракси у вашем свакодневном животу како би осигурали да будете одговорни за своје циљеве и да испуните свој максимални потенцијал. ”~ Бењ Миллер
16. "Леан Стартуп" од Ерица Риеса
„Развој производа је на крају вјежба у одређивању приоритета. Свака компанија се бори да одлучи које производе и карактеристике треба да граде и како да измери њихов утицај. Леан Стартуп обезбеђује јасан оквир за обједињавање сваког тима и стављање на прави пут ка изградњи производа који заправо дају мерљиве, пожељне резултате. ”~ Сатхвик Тантри, ФормСвифт
Боок Имаге виа Схуттерстоцк
3 Цомментс ▼
