Инстацарт Суит поново подиже проблем погрешне класификације запослених

Преглед садржаја:

Anonim

Уз све више предузећа која користе услуге независних извођача, важно је разумјети неке од потенцијалних ризика. Инстацарт, услуга доставе намирница на захтјев, управо је научила једну од ових лекција на тежи начин.

Тужба о погрешној класификацији запослених

Радници који су купили и испоручили намирнице за компанију управо су ријешили тужбу за класу са Инстацартом, која је наводно примила хиљаде долара у плаћању. Разлог? Радници тврде да су требали бити класифицирани као радници, а не као уговарачи. И као такви, били би дуговани истим предностима и заштити као и запослени у Инстацарту.

$config[code] not found

Инстацарт је од тада променио структуру запослености да би класификовао више радника као стварне запослене. Чини се да још увијек постоји одређена конфузија у погледу структуре запосленика. Међутим, компанија каже да је направила и неке позитивне промјене на том подручју.

Нажалост, и за компаније и за извођаче, оваква питања нису толико неуобичајена. Иако број платформи које подржавају економију концерта наставља да расте, изгледи оних унутар заједнице нису увијек позитивни.

Пошто је тужба против Инстацарта први пут поднесена 2016. године, било је доста онлине дискусије о том питању.

Па, како је економија свирки за вас? хттп://т.цо/БмГСАТбиРр

-? Андреа К. (@АндиеЦриспи) Марцх 24, 2017

@Инстацарт од када су ваши купци обавезни да носе ИЦ кошуље. ​​Они су уговарачи.

- Алан Смитх (@ алансмитх4321) 22.12.2016

@Инстацарт Волим вашу услугу, али ваш возач каже нешто о тужби у класи. О чему се ради

- Д.Ф.Т.Г. (@ДФТГВП) Децембер 4, 2016

Ваше глупаве мајице не скривају чињеницу да купцима купујете новац који је намењен купцу. #инстацарт #лавсуит пиц.твиттер.цом/Л9кбВЕ8Ну6

- СервицеЦхаргеСцам (@ТхеНектВебВан) Новембер 12, 2016

Инстацарт није прва услуга за доставу хране на интернету коју ће погодити тужбе последњих година. ГрубХуб, ДоорДасх, Цавиар били су тужени због погрешне класификације запослених у 2015. години.

То је још једна растућа бол за економију младе свирке и подсјетник на пословање свих величина о важности снажног разликовања између извођача и запосленика.

Слика: Инстацарт

2 Цомментс ▼