Ове лидерске квалитете чине велику разлику инвеститорима

“Као анђеоски инвеститор у почетним стартупима, већ дуго сам примијетио очигледну склоност својих вршњака према снази и карактеру оснивачких подузетника, често превладавајући снажно рјешење за болан проблем с великом шансом. Другим речима, квалитет предузетника је важнији од идеје. ”

Мисао која стоји иза овога је да велики предузетник има боље шансе да направи пристојан идејни рад него што осредњи предузетник има да направи одличну идеју. Без обзира да ли верујете да је овај мисаони процес заиста истинит или не, то свакако може утицати на ваше изгледе за проналажење инвеститора.

И како се испоставља, инвестициона филозофија би заправо могла имати одређену тежину. У свом чланку, Звиллинг је навео истраживање консултанта за лидерство Фред Киел, који је пронашао везу између лидера који су добили високе оцјене за карактер и успјех њиховог пословања.

Киел је идентификовао осам заједничких особина које су имале генералне директоре са високим рангом карактера. То су особине које можете покушати да имитирате када покушавате да привучете инвеститоре, као и током процеса успешног пословања. То укључује:

• Високи морални принципи: Лидери треба да имају интегритет, одговорност, опраштање и саосећање.
• Свјетоназор позитивних увјерења: Ефикаснији лидери теже да виде и изражавају ствари у позитивнијем светлу од њихових песимистичних колега.
• Ментална сложеност: Они са когнитивном сложеношћу имају тенденцију да примећују суптилне разлике и чак изазивају своје сопствене идеје.
• Отвореност критичким повратним информацијама: Лидери са високим резултатом имају тенденцију да траже и слушају критичке повратне информације од других, што им може помоћи да донесу боље пословне одлуке.
• Уживање у времену проведеном с менторима: Слично томе, тражење савета једног или више ментора може бити од непроцењиве вредности чак и за оне који су на нивоу извршног директора.
• Самоопредељење: Лидери са овим квалитетом теже да континуирано раде на побољшању својих вјештина, а тиме и пословања.
• Разумевање њихове животне приче: Они који имају јасну перцепцију своје животне приче имају тенденцију да боље разумију догађаје који утичу и обликују њихов развој.
• Прихватање подршке од других од детињства: Они који су тражили и прихватили помоћ од других, укључујући родитеље, наставнике и вршњаке, од дјетињства имају већу вјероватноћу да се осјећају прихваћени и поштовани. Они су такође склонији да те исте лекције пренесу другима.

Лион анд Лионесс Пхото преко Схуттерстоцка