Како пронаћи посао за наставнике

Anonim

Многи послови су отворени за наставнике који желе да промене каријеру. Вештине наставника се могу пренијети на секторе изван образовања и на ненаставна радна мјеста. Важно је извршити процену ваших вештина и способности када мењате каријеру или посао. То ће вам помоћи да поставите очекивања и пронађете одговарајућу позицију.

Извршите самопроцјену каријере прије тражења радних мјеста која нису наставна. Размотрите типове послова које желите да обављате и радно окружење. Друго, процијените своје тренутне вјештине и утврдите да ли се требате вратити у школу или похађати додатне курсеве како бисте пронашли посао.

$config[code] not found

Користите тест способности и тест личности. Ови алати вам могу помоћи да откријете послове који ће највише задовољити и најбоље одговарати вашим вјештинама и компетенцијама. Ови тестови су доступни бесплатно на интернету иу библиотекама.

Претражујте онлине за послове који нису у настави. Постоје многи онлине регрути који пружају не-наставне пописе у образовању и другим областима за наставнике са искуством. Постоје чак и регрути који се специјализују за постављање наставника у не-наставна радна мјеста и каријеру. Користите алате за запошљавање кадрова за проналажење не-наставних позиција.

Потражите државне послове за наставнике изван образовања. Нађите савезне, државне и жупанијске послове користећи веб странице агенције. Пронађите послове у владиним одељењима за људске ресурсе, финансијским одељењима, полицијским одељењима, одељењима за парк и рекреацију, итд.

Пронађите ненаставне послове у издаваштву и продаји. Многе вјештине које су стекле као наставник, на послу и на факултету, могу се пренијети у ове секторе. У издаваштву наставници могу писати и презентирати семинаре, припремати стандардизиране тест материјале, писати и уређивати књиге. У одјелу продаје издавачких кућа, наставници могу продавати књиге и материјале везане за образовање.

Размотрите послове за људске ресурсе за наставнике. Пронаћи слободна радна мјеста за представнике људских ресурса у главним институцијама. Сектори као што су банкарство, осигурање и фармацеутска индустрија пружају обуку за запослене код куће. Појединци са искуством у настави могу бити потребни за писање семинара и координацију њиховог достављања запосленима.

Мрежа са бившим наставницима који раде на ненаставним пословима који су успјешно промијенили каријеру. Ово умрежавање се може обавити преко пријатеља, сарадника, удружења и на Интернету.