Људи који раде у дневним центрима имају поверење да штите и негују децу - који посао има већи улог од тога? Али, док радници дневне његе имају велике одговорности, они обично не добијају плате које одражавају те одговорности. Дакле, ако размишљате о томе да постанете радник за бригу о дјеци, плаћа не би требала бити ваш примарни мотиватор. Срећом, постоје и многи други аспекти испуњавања услова за рад у дневном боравку, као што је прилика да видите малу дјецу како уче и расту пред вашим очима.
$config[code] not foundОпис посла
Запослени у дневној нези одговорни су за задовољавање свих потреба дјеце у њиховој скрби. Главна одговорност радника дневне његе је да одржи своје трошкове сигурним и здравим, што значи да мора бити пажљива и знати како да реагује када је дијете болесно или повријеђено.
Заправо, радници дневне његе раде шта год треба да раде деца. Ови радници надгледају дечје оброке. Ако се брину о дојенчади, то може значити припрему формуле или загријавање бочица мајчиног млијека, затим храњење и подригивање беба. За старију децу, радници дневне његе могу припремити и послужити оброке и грицкалице. Они помажу деци са њиховим потребама за тоалетима, што може укључивати промену пелена и помагање деци за обуку за ношење после несрећа. Они такође чувају дечију игру, спавање и исхрану.
Дневни радници би требало да се побрину да деца имају активности које одговарају одређеним годинама. Могу да читају књиге, олакшавају игре, узимају децу ван да играју или организују уметничке пројекте. Радници такође морају да комуницирају са родитељима о напретку и проблемима своје деце и да остану у складу са државним и локалним прописима о дечјој заштити. Менаџер или власник центра за дневни боравак такође треба да буде укључен у сва питања која се односе на родитеље и владине прописе, као и надгледање ствари као што су изнајмљивање и фактурисање.
Образовни захтеви
Радник за чување дјеце обично има само средњу школу или еквивалент. Неки центри могу захтијевати од запосленика да имају виши ступањ развоја у дјетињству, али је диплома средње школе адекватна у многим центрима. Ако центар за дневну бригу укључује и предшколске учионице, од тих соба се може захтијевати да имају барем неке особље са наставним цертификатима. Менаџер центра за бригу о деци обично мора имати најмање диплому.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИндустрија
Радници дневне његе често су запослени да раде у формалним центрима за дневни боравак, који могу бити независно власништво или дио веће организације. На примјер, велики послодавци често имају на лицу мјеста центре за дневну скрб за своје запосленике. Неки раде у домовима дневне његе, који појединци раде изван својих кућа. Деца која су упућена на дневни боравак обично су премлада за школу, тако да радници у вртићу пре свега раде са децом узраста од 5 година и млађом. Једног дана се брине о старијој деци током школских одмора.
Године искуства и плате
Рад на дневном боравку може бити савршен посао ако волите децу, али никада нећете постати богати. Просечна плата за раднике за бригу о деци је прилично ниска, чак и за оне раднике који имају деценијско искуство. Од 2017. године, средња дневна зарада радника је била $10.72 по сату, или $22,290 годишње. Медијан значи да половина запослених у дневној нези зарађује више, а половина зарађује мање.
Финансијска прогноза је мало светлија за директоре центра за бригу о деци. Њихова средња плата је била $22.54 по сату или $46,890 годишње, од 2017.
Тренд раста запослености
Очекује се да ће потражња за дневним радницима остати стабилна у наредним годинама. Завод за статистику рада предвиђа стопу раста запослености од 7% за раднике за бригу о дјеци између 2016. и 2026. године, што је око просјечне стопе раста за сва занимања.
