Менторство је важан дио професионалног раста. То се дешава када искуснија особа помаже мање искусној особи са професионалним развојем, обично у истом пољу каријере. Ментори морају посебно водити рачуна да не открију специфичности менторских састанака.
Општа питања поверљивости
Менторство може бити или формални или неформални процес, у зависности од сагласности појединаца и начина на који се тај однос развија. Дискреција је неопходна за успешан однос са особом коју менторишете. Временом ћете сазнати више о његовим потребама и рањивости. Да би му помогао да расте, мора постојати висок ниво повјерења, који је темељ односа.
$config[code] not foundПитања етичке тајности
Док процењујете потребе мање искусне особе, научит ћете о његовим слабостима, снагама и страховима. Са тим знањем долази очекивање повјерљивости. Ви сте поверени високом нивоу отворености. Непрофесионално је и неетичко откривање заједничких информација. Вероватније је да ће однос бити успешан ако сте поуздани, а менти ће вероватно бити отворенији ако сте особа од интегритета.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПитања правне тајности
Поред практичних и етичких питања, постоје и правна питања која су повезана са повјерљивошћу у менторству. Ако ментор одлучи да открије оно што је научено, ментор се може суочити са правним импликацијама које зависе од информација и споразума између ментора и ментора. Ако постоји писано очекивање да ће ментор бити у стању да осигура успјешно испуњење одређених циљева, ментор може имати правне импликације. Приликом учешћа у формалном менторству, очекивања обе стране треба да буду договорена пре почетка менторства "(види Референцу 1)".
Споразуми о повјерљивости
Ако је формално менторство договорено у писаној форми, оно треба да садржи споразум о повјерљивости у оквиру писаног споразума или као додатак. Споразум о поверљивости може се такође назвати споразумом о неоткривању. Споразум о повјерљивости одређује очекивања ментора и онога што ментор може или не може открити с другима "(види Референцу 1)". Ментор је законски обавезан да се придржава договореног. Ментор и ментор треба да осигурају да у потпуности разумију детаље споразума. Свеукупно, повјерљивост помаже у стварању сигурног мјеста за узгој.
