Када испитивачи посла желе да знају шта вас демотивише, они могу да формулишу питање на различите начине, укључујући "Шта вам се не свиђа у вашем тренутном послу?" или "Шта вас фрустрира због тренутне позиције?" Питање би могло бити усмјерено на претходни посао који сте обавили, али упозорење је да вас ово питање може учинити или прекинути током интервјуа. Научите како да на одговарајући начин одговорите на питања о томе шта вас демотивише, уместо да избаците неприкладан одговор.
$config[code] not foundКористите безначајне примере
Нека ваши одговори буду ограничени на мале или безначајне аспекте вашег посла ако вас се пита шта вам се не допада. На пример, реците, "папирологија понекад постаје преплављујућа" или "проводим доста времена за архивирање". Понекад ће анкетари заправо питати шта вам се свиђа "најмање" о послу, а ти одговори су прикладни и за то питање. Избегавајте да помињете значајније непоштовање, као што је писање извештаја или путовања, јер се они могу очекивати од вас у новом послу.
Кееп Респонсес Схорт
Наведите кратке одговоре на питања која се односе на задатке који вас демотивирају. Ово вас спречава да волонтирате додатне информације и отварате се за додатна питања од анкетара. Када одговорите на питање, вратите се на дискусије о послу за који интервјуишете. То помаже да се анкетар искључи из теме, спречавајући вас да волонтирате превише детаља. На пример, можете рећи: "Рад за малу компанију, проводим доста времена у дистрибуцији штампаних копија докумената када би електронске верзије биле ефикасније. Коју врсту софтвера ваша компанија користи за дистрибуцију докумената?"
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОстани позитиван
Будите позитивни када одговарате на било које питање о невољама на послу, чак и ако сте помало збуњени тим питањем. Увијек можете претворити један од негатива у позитиван. Реците анкетару да проводите много сати одговарањем на позиве добављача о плаћањима, чак и ако вас то иритира. Само немој наговестити своју фрустрацију. Уместо тога, додајте: "Али моји добављачи увијек добијају плаћање на вријеме и, заузврат, помажу ми да испуним моје рокове."
Никад Бадмоутх
Могуће је да вас шеф или компанија демотивирају на послу. Међутим, немојте говорити лоше о претходном послодавцу или шефу. Као прво, анкетари само добијају ваше гледиште и можда мисле да ту постоји још нешто. Анкетар се такође може запитати да ли сте незадовољник који може изазвати проблеме ако сте запослени. Чак и ако вас послодавци директно питају како вам се свиђају прошли шефови, кажу да су били најтежи или најтежи - али од њих сте много научили.
