Обавештавање компаније о томе како се квалификујете за посао треба да буде један од ваших кључних циљева када тражите нову позицију. Стављањем релевантних информација у своје резиме и пропратно писмо и представљањем као искусан кандидат у интервјуу, можете да кажете компанији да имате дубоко разумевање пословања и да имате вештине и искуство да додате вредност компанија.
$config[code] not foundФоцус
Научите шта компанија очекује од идеалног кандидата и одговорите директно на те потребе. Проучите постове за посао да бисте сазнали о пожељним радним искуствима и скуповима вјештина. За позиције вишег нивоа у областима као што су финансије и право, затражите информативне интервјуе у којима можете сазнати више о историји компаније и редовном процесу рада. Једна грешка коју многи кандидати за посао чине јесте да наведу превише информација о својим биографијама да би показали колико су њихове вештине и искуства различити. Као резултат тога, они изгледају преквалифицирани за радно мјесто или чак нефокусирани. Ово може довести до тога да послодавац верује да ће кандидат отићи чим друга компанија понуди положај који је боље прилагођен.
Објасните
Немојте претпостављати да ће потенцијални послодавци разумјети релевантност прошлог искуства које сте навели на свом животопису и описати у интервјуу. Чак и ако се пријављујете за посао у области у којој сте радили годинама, повежите тачке између ваше прошлости и позиције коју желите. Наведите одговарајуће вјештине у свом животопису и поновите исте вјештине током интервјуа. На пример, ако се пријављујете за позицију у којој ћете се бавити повјерљивим информацијама, опишите прошле одговорности у којима су вам послодавци вјеровали.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРеференце
Користите референце које ће позитивно говорити о искуствима и вјештинама које имате и које су релевантне за тражену позицију. Ако се пријављујете за руководећу позицију, можда нећете имати користи од тога да наведете референце које ће потврдити да сте одличан сарадник. Уместо тога, желите референце које могу да покажу да сте одличан координатор, да сте одговорни и да вас други на радном месту поштују.
Питања
Када дође време за интервју, будите спремни да поставите низ питања која показују да имате права брига да вас учините вредним чланом тима. Користећи релевантну терминологију и излажући теме од интереса за компанију, можете показати да сте квалификовани. Анкетар би вас могао питати како бисте се носили с одређеним хипотетичким ситуацијама како бисте сазнали о свом духу. Ово је добар тренутак да разговарамо о сопственим питањима везаним за питања индустрије.
