Уобичајено је видети „тимски играч“ наведен као услов у поставкама за посао. Послодавци не само да желе образоване и високо квалификоване раднике, већ желе и професионалце који добро раде са другима и који су спремни да иду даље. Уместо да себе назовете тимским играчем, искористите своје пропратно писмо како бисте показали своју посвећеност свом тиму.
"Ти" насупрот "Ја"
Уместо да се фокусирате само на своје способности, таленте и друге квалификације, концентришите се на потребе и циљеве послодавца. Да бисте то урадили, користите изразе "ви" уместо да стално пишете "ја". На пример, уместо да кажем “ја сам оријентисан ка крајњим роковима”, реците “Можете рачунати на мене да испуним сваки рок и да обезбедим да мој рад живи до очекивања ваших клијената”. напор. Он такође показује послодавцима да ћете своју репутацију и задовољство клијената ставити на прво место.
$config[code] not foundНаведите примере
Покажите како сте допринели групним пројектима или подржали остатак тима на претходним пословима. На пример, опишите како сте сарађивали са својим колегама да бисте развили нови производ или унели неколико важних клијената. Такође, истакните случајеве у којима сте прошли када вам је био потребан ваш послодавац или ваши сарадници. Можда сте радили прековремено да бисте попунили за запосленог који је био болестан, или одложили одмор или сте се додатно запослили за добро компаније.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИстакните интерперсоналне вештине
Уместо да се концентришете само на своја достигнућа или чак на резултате које сте произвели на претходним пословима, илуструјте своју једноставност у комуницирању и сарадњи са другима.На пример, опишите кораке које предузимате да бисте генерисали ентузијазам око пројекта или повећали морал запослених. Објасните шта радите ако се не слажете са колегом. Шетајући послодавце кроз ситуације које захтевају тимски рад са ваше стране, ви пружате доказе да сте тимски играч и инспиришете поверење у вашу способност да радите са својим колегама чак иу најтежим ситуацијама.
Екпресс Ентхусиасм
Један од најјаснијих начина да покажете да имате тимски играч је да разговарате о томе колико уживате у раду са другима. У свом писму опишите шта вам се свидело у вези са блиским радом са колегама на претходним пословима. Разговарајте о томе колико је њихово пријатељство значило вама и ономе што сте научили или како сте имали користи од односа на радном мјесту. На пример, наведите како сте увек ценили да сте део тима, јер можете да се ослоните на увид сарадника који су искуснији или имају различите вештине од вас.
