Деведесет четири посто независних радника воли контролу коју пружа независност, али 67 посто каже да је њихова највећа брига повезана с недосљедним приходима у њиховим микро бизнисима.
Ово је према недавном истраживању које је спровело више од 600 независних радника које су водили људи иза Инвоице2го, апликације за фактуре која омогућава малим предузећима да креирају и шаљу професионалне фактуре са било ког уређаја.
$config[code] not foundАнкета је спроведена он-лине у САД 15. априла 2016. и фокусирана је на независне раднике који се идентификују као „уговарачи“, „слободни радници“, „споредни гиггери“ или „микро-бизниси“.
Интересантно је видети како се независни радници који су се одазвали истраживању идентификују:
- Слободњак (21%)
- Извођач радова (16 процената)
- Бочни гиггер (8 процената)
- Микробизнис (54%)
Према истраживању, 93 одсто испитаника каже да им радно независно даје већу контролу над својом каријером и потенцијалом за зарађивање него да раде за послодавца. Предности такве контроле далеко надмашују њихову највећу забринутост због недосљедних прихода.
Подршка за потребе микро предузећа
Ипак, 85% се сложило да тренутни програми малих предузећа нису прикладни за микро бизнисе, овдје дефинисане као пет или мање радника. Истраживање је показало да власници малих предузећа у овој категорији осјећају да је потребно више ресурса и подршке за микро бизнисе како би им се помогло да напредују, као што је бољи приступ здравственој заштити и заштита од изгубљених прихода.
Микро бизниси подстичу нову економску стварност
Асоцијација за шансу за предузећа (АЕО) каже да предузећа са пет или мање људи представљају 92 одсто укупних послова у земљи. Упркос њиховој истакнутости и огромном економском утицају, институционална подршка не одговара јединственим потребама овог значајног сегмента.
„У овом случају, могућности за рад и доходак су се развиле, али тренутни програми намењени малим предузећима не служе потребама микро бизниса, брзо растуће категорије“, објаснио је Грег Валдорф, извршни директор Инвоице2го на блогу компаније. објављивање анкете.
"Скоро 40 одсто наших испитаника напустило је традиционални рад како би избацили сами, а процењујемо да више од 80 одсто свих корисника Инвоице2го има мање од пет радника, са плановима да остану на тај начин", рекао је он.
У току је национална дебата о радним праксама и новим пословним моделима који повезују независне извођаче и најмање пружаоце услуга у земљи директно са потрошачима.
С једне стране су они који верују да би се слободним радницима и радницима у "концертима" требало понудити бенефиције и заштиту на радном месту које су еквивалентне запосленима са пуним радним временом. С друге стране су они који тврде да би радници који бирају независност требало да прихвате да то није обавеза за компаније да испоручују ове бенефиције.
Више подршке за микро предузећа
Инвоице2го каже да се залаже за додатне погодности које се нуде микро предузећима која се подударају са онима који су запослени са пуним радним временом како би подржали ову врсту предузетничког духа. У њему се каже да се нада да ће влада почети да узима у обзир и подржава специфичне потребе најмањих предузећа.
„Инвоице2го намерно се фокусира на испоруку алата за најмањи бизнис; они који су ресурси неповезани и немају времена, склоности или потребе за много непотребних софтверских функција које нису релевантне за њихов рад ”, рекао је Валдорф у Смалл Бусинесс Трендс-у у интервјуу за е-пошту.
Валдорф је дао пример како његова компанија помаже микро предузећима.
“Наша апликација за фактурисање омогућава власницима микро бизниса да генеришу процене, фактуришу своје клијенте чим је посао завршен и одмах прихвате плаћање са свог мобилног уређаја. Користећи нашу апликацију Аппле Ватцх, имају користи од аутоматског праћења времена гео-локације. Наши клијенти чују колико је наш фокусирани приступ вредан и исплатив, и надамо се да ће ови подаци охрабрити друге пружаоце услуга да се више побрину за ову растућу заједницу микро бизниса “, закључио је он.
Испуњавање јединствених потреба микро бизниса
Када су питани да наведу "каква би додатна помоћ помогла", већина испитаника у анкети изјавила је "могућност куповине бољег здравственог осигурања" и "боље пореске олакшице". Други испитаници су се изјаснили за "пословну обуку", "помоћ у управљању" „приступ правној помоћи“ и „бољи пензијски план“.
Док су програми малих предузећа као што је Смалл Бусинесс Јобс Ацт из 2010 и СцалеУп Америца Инитиативе пружили кључну подршку, испитаници су рекли да се они обично фокусирају на одредбе за традиционална мала и средња предузећа, већа 'мала' предузећа која обично имају до 500 запослених, ау неким случајевима до 1.500. Ова већа мала и средња предузећа прикупљају све погодности, као што су зајмови и обука за проширење.
Организације као што је Унија за слободне професије примијетиле су овај несклад и убрзале су програме подршке новом типу независних радника. Данашњи независни радници и веома мали бизниси су јединствени и програми за њихову подршку изгледа да недостају, каже организација.
Као резултат тога, Синдикат слободних новинара покренуо је кампању за додјелу више слободњака за наплату рада, што је за њих кључно питање. Слободно чланство у Унији ће такође омогућити микро предузећима приступ ресурсима као што су обрасци уговора, смернице за бенефиције и попусте на бројним услугама.
Имаге: 2го.цом
2 Цомментс ▼
