Извор: Направљено од података из Бироа за попис становништва САД-а
Велики бизнис сада запошљава већину радника у приватном сектору. Удио малог бизниса у запослености у приватном сектору пао је са 54,8 посто у 1987. на 49,2 посто у 2011. години. Овај помак се десио углавном због тога што је велики посао побољшао очување радних мјеста.
$config[code] not foundГоре приказана слика користи податке Бироа за попис становништва за израчунавање удјела запослености у малом бизнису током времена. Као што можете видети, са изузетком периода од 2001. до 2004. године, удео малог бизниса у запошљавању се смањује и достигао је врхунац 1987. године.
Запошљавање је резултат и стварања радних мјеста и уништавања радних мјеста. Када фирме почну или расту, оне често стварају радна мјеста. Када се предузећа затварају или смањују, често уништавају послове. Запошљавање се повећава ако је отварање нових радних мјеста веће од уништавања радних мјеста и опада ако уништавање радних мјеста премашује стварање радних мјеста.
Добра аналогија је ниво воде у судоперу. Стварање радних мјеста је као вода која излази из славине, уништавање радних мјеста је слично води која пада у одвод, а запошљавање је слично нивоу воде. Ако је отварање нових радних мјеста веће од уништавања радних мјеста - више воде излази из славине него се смањује - запошљавање расте. Ако је уништавање радних мјеста веће од отварања нових радних мјеста - више воде одлази у воду него што излази из славине - запосленост опада.
Сада размислите о великим и малим фирмама као што су дупли судопери у фенси купатилу. Велики посао је онај са бржим растом нивоа воде. Према подацима Бироа за попис становништва, између 1977. и 2011. године, запосленост у предузећима са мање од 500 запослених повећала се за 60,2 посто. Али у предузећима са 500 или више запослених, запосленост се повећала за 80,7%.
Разлика у стопи раста запослености у великим и малим предузећима објашњава зашто мали бизнис чини мањи дио радне снаге у 2011. години (49,2%) него што је то био случај 1977. године (52,2%).
Али оно што покреће релативно већи раст запослености у великим компанијама?
Одговор: Велики пад у уништавању посла великих компанија.
Подаци из пописа показују да су и велике и мале фирме у 2011. години створиле мање радних мјеста него у 1977. години - број који је створен у малим фирмама пао је за 4 посто, док је број који су створени у великим фирмама пао за 11 посто. И велике и мале фирме су се такођер боље задржале. Међутим, велике компаније су се знатно побољшале, смањујући своје уништавање радних мјеста за 43 посто, у поређењу са 24 посто у компанијама с мање од 500 радника.
Удио малог бизниса у запослености опао је током протеклих три и по деценије због "доброг" разлога. Велики бизнис је знатно смањио број радних мјеста која уништава кроз отпуштања и чврста затварања. Као резултат тога, запошљавање великих компанија расло је брже од запошљавања малих предузећа.
3 Цомментс ▼
