Неки сматрају да је минимална плата, успостављена Законом о поштеним стандардима рада 1938. године, неопходна, док други мисле да је то штетан дио закона. Минимална плата захтева од послодаваца да уплаћују свим запосленима најмање одређени износ на основу актуелне верзије закона, који има тенденцију да повремено повећа износ за прилагођавање трошковима живота. Постоје предности и недостаци захтева за минималну плату.
$config[code] not foundСмањена разлика у приходима
Једна од предности минималне зараде је то што помаже у смањивању разлике у приходима између богатих и сиромашних. Иако још увијек постоји значајна разлика, минимална плаћа барем ставља подиј у јаз, тако да се она не шири. Сужавање овог јаза је важно за одржавање једнаких слобода становништва.
Према РаисеМинВаге.орг, велика разлика у приходима угрожава слободе и демократске вредности. За оне који су излизани од борбе за опстанак уз мало новца, право да говоре о питањима, гласају и уживају у животу уопште постају неважни и немају смисла.
Спречава злоупотребу
Минимална зарада помаже у спречавању злоупотребе од стране послодаваца. Тражење радника да раде дуже ће коштати послодавца одређени износ са минималном зарадом. Такође, закон елиминише законско преговарање са очајним запосленим да га натера да ради за незадовољавајући износ.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингАдултс Кееп Јобс
Са минималном зарадом, одрасли који зависе од својих плата за плаћање рачуна и преживе, могу да задрже своја радна места уместо да се такмиче са мање искусним радницима или тинејџерима који би иначе били спремни да раде исте послове за мање новца, каже БаланцедПолитицс. орг. Пошто минимална зарада само дозвољава да угодна стопа плата буде тако ниска, искусан и можда заслужнији радник неће изгубити посао једноставно зато што ће га неко други учинити јефтинијим.
Схаринг Оф Веалтх
Минимална зарада присиљава богате компаније да деле новац који зарађују са људима који су им помогли да то направе. Помаже да се смањи пракса сакупљања сав новац за руководиоце и плаћање зарада радницима који не задовољавају њихове основне потребе.
Инфлација
Инфлација се дешава због неколико фактора који доприносе, али минимална плата може бити једна. Овај недостатак закона се дешава када компаније виде повећање плата због повећања минималне зараде, наводи ЕцономицсХелп.орг. Ово доводи до пада доње линије и компанија почиње да покушава да поврати профит.Они могу смањити број радних мјеста или смањити квалитет, али чешће ће пренијети додатни трошак на потрошаче, узрокујући да производи које производе производе коштају више у трговини.
Пракса незаконитог запошљавања
Минимална плата може спречити неке бизнисе да остваре профит јер раде на тако малом буџету. Када се то догоди, они се могу окренути црном тржишту за помоћ, каже ЕцономицсХелп.орг.
Илегални имигрантски радници могу се наћи у изобиљу у Сједињеним Државама, и често ће радити за мање од минималне зараде јер се не баве одбитцима из платног списка за покривање пореза и слично. Грађани који су законити становници земље такође редовно учествују у овој врсти рада "испод стола".
