Што више разговарам са власницима бизниса, то сам више јединствен у томе што пишем пословне резолуције за сваку Нову годину. И да, знам да сви мисле да су резолуције бунк; на крају крајева, никада се не остваре, зар не?
Имам веома специфичну стратегију када је у питању постављање резолуција, и личних и професионалних. То је добро чувана тајна коју ћу подијелити. Спремни за то?
Учините их реалним
То је то. Искрено. Људи се узнемиравају када постављају нереалне резолуције (желим да постанем милијунаш преко ноћи! Желим да изгубим 30 фунти без вежбања!), И криве их на саме резолуције. Али резолуције (назовите их циљевима, ако желите) само су алати за организовање ваших мисли према ономе што желите да се деси.
Маке Тхем Куантифиабле
Прошле године сам поставио резолуцију да присуствујем најмање два локална пословна догађаја у једном кварталу. То је лако квантификовати и довољно лако мерити. Нема нејасноћа у ономе што сам желио, и могу само себе да кривим ако нисам постигао тај циљ. Ако су ваши циљеви око броја нових клијената које желите у 2012, или колико желите да се приход повећа, додијелите му број. Настави. Не бојте се. Нека то буде број који је разумно постићи, али ипак мало изван досега, тако да се морате протегнути да бисте га постигли.
Не седите около
Резолуције се не остварују саме од себе. Морате да креирате акционе ставке да бисте их остварили. На пример, ако желим да повећам продају за 30 процената у 2012. години, шта могу да урадим да се уверим да се то деси? Ставке акције могу изгледати овако:
- Повећајте маркетиншке трошкове на друштвеним медијима, блогање и оглашавање за 30%.
- Послати маркетиншко особље на најмање један сајам сваке четвртине.
- Блог сваког госта на два нова блога сваки мјесец.
Ваша листа акција ће изгледати другачије од моје. Само се запитајте: Како можемо постићи ову резолуцију? Ко је укључен? И обавезно доделите задатак особи која ће вам помоћи да то урадите.
Не очекујте чуда
Сваке године, на својој одлуци за своју компанију, набрајам "запослити запосленог на пуно радно вријеме". До сада се то није догодило. Али то не значи да не могу наставити да покушавам. Ове године, додао сам четири фрееланцера - који су, искрено, вјероватно били једнаки запосленици са пуним радним временом. Тако да стижем тамо. Не плашим се да пуцам за месец, али када се не придржавам своје резолуције, отресем се и почнем са листом следеће године.
Ево неколико резолуција које доносим за 2012. годину:
- Пронађите још четири клијента за блоговање малих предузећа.
- Делегирајте 20 посто више мојих радова мојим писцима.
- (Стварно) престаните да радите у 15 сати. сваки дан.
Учини ми услугу. Поделите барем једну од резолуција свог пословања за 2012. годину у коментарима. Хајде да се заједно посветимо томе да постану стварност!
Резолуција Пхото виа Схуттерстоцк
9 Цомментс ▼
