Дуго је долазило, али СБА је најавила финализацију правила о женама у власништву малих предузећа (ВОСБ) како би проширила савезне могућности уговарања за жене.
У претходном чланку написаном у марту, под називом “СБА предлаже ново правило за проширење могућности за уговарање жена за жене” написао сам о правилу ВОСБ, предложеном у фебруару 2010, али ово последње правило је било далеко, далеко дуже у наредном периоду. Конгрес је први пут одобрио стварање правила за повећање федералних могућности уговарања за ВОСБ 2000. године. Од тада, СБА анализира тржиште и предлаже разне нацрте правила. Током Бушове администрације, женски пословни заступници били су у рукама због нацрта који је идентификовао само четири индустрије у којима су ВОСБ-ови били недовољно заступљени у федералним уговорима. Да би преболела неке од контроверзи, Обамина администрација је користила све претходне студије, питања и коментаре јавности да би саставила потпуно ново правило.
Коначно правило идентификује 83 индустрије у којима су ВОСБ-ови недовољно заступљени или су у знатној мјери недовољно заступљени на федералном тржишту уговора. Поред отварања више прилика за ВОСБ-ове, правило је такође још један алат који помаже у постизању законског циља да 5% савезних долара за уговарање иде за мала предузећа у власништву жена.
Коначно правило уклања услов који је укључен у претходно предложену верзију да федералне агенције не могу да учествују у програму, уколико свака агенција није потврдила да је у прошлости дискриминисала мала предузећа у власништву жена.
Такође је успоставила уговорни лимит од 5 милиона долара за производна предузећа и горњу границу од 3 милиона долара за другу робу и услуге. (Овај амандман је био део Правилника о женама у власништву малих и средњих предузећа из 2010. године, који су представили амерички сенатори Олимпиа Ј. Снове (Р-Маине) и Кирстен Гиллибранд (ДН.И.), о чему сам детаљније писао у чланак под називом “Нови закон уведен у Сенат да помогне женама подузетницима да добију више савезних уговора” у јулу.)
Најављујући последње правило, СБА администратор Карен Миллс је рекао:
„Жене у власништву су један од најбрже растућих сектора наше националне економије, а чак и за вријеме економске кризе у посљедњих неколико година, биле су један од кључних механизама за стварање радних мјеста у заједницама широм земље. Упркос њиховом расту и чињеници да жене воде неке од најјачих и најиновативнијих компанија, фирме у власништву жена и даље су недовољно заступљене на федералном тржишту уговарања. Ово правило ће бити платформа за промену тако што ће обезбедити веће могућности за мала предузећа која су у власништву жена да се такмиче и добију федералне уговоре. ”
Шта је следеће? СБА и Савезни регулаторни савет за набавке ће започети 120-дневну имплементацију ВОСБ-овог програма уговарања, укључујући изградњу технолошке и програмске инфраструктуре за подршку процесу сертификације и сталном надзору. Агенција очекује да ће службеници који склапају уговоре са савезним агенцијама моћи да почну да склапају уговоре доступним ВОСБ-овима у оквиру програма почетком 2011. године.
За више детаља о коначном правилу, прочитајте СБА Невс Релеасе (ПДФ) под насловом “СБА објављује Правило за мала предузећа у власништву малог бизниса да прошири приступ савезним могућностима за уговарање.”
Више у: Жене предузетнице 7 Цомментс ▼
