Организациона шема је дијаграм запослених. На графикону је детаљно приказана хијерархија у компанији, која показује коме подноси извештај. Графикон је дизајниран у пирамидном формату. Највиши ниво организационе шеме је председник или извршни директор компаније, а следи ниво вишег менаџмента запослених. На следећем нивоу су наведена имена супервизора средњег менаџмента, а затим запослени. Опис одговорности запосленика може се додати и документу. Организациони дијаграми су одличан алат за стратешко планирање.
$config[code] not foundОдредите нивое хијерархије и одговорности запослених у вашој компанији. Прикупите све информације о запосленима прије почетка дијаграма. Имена супервизора, имена оних који се пријављују тим супервизорима, називи и кратки описи послова су минимум потребан за основну графикон. Такође можете додати плату, закуп и образовање за сваког запосленог.
Преузмите шаблон који ће вам помоћи да направите организациону шему ваше компаније. Уметните имена и дужности у одговарајуће просторе (погледајте Ресурси за повезивање шаблона). Почните са председником или извршним директором на највишем нивоу и наставите да попуњавате графикон горњим и средњим нивоима менаџмента, показујући запослене директно под супервизором.
Подијелите организацијске графиконе својим запосленицима. Организационе шеме дају свима потпуну слику о структури запослених у компанији. Графикон се може користити за управљање кадровским одлукама, будуће планирање и буџетирање. Графикон је вриједан алат за менаџмент и запослене. Запослени ће на први поглед знати ко је супервизор одређеног одјела и који запосленици потпадају под одговорност надзорника.
Савет
Доступни су софтверски програми који ће аутоматски повлачити информације из базе података људских ресурса како би се олакшала израда организационих дијаграма (погледајте Ресурси).
