Како питати референцу за дозволу за контакт за понуду за посао

Тражење дозволе за упућивање контакта од потенцијалног послодавца није само формалност - то је нужност. Неприпремљена референца може пружити неувјерљиву процјену ваших вјештина и способности, што вам неће дати бодове код послодавца који тражи најбољег кандидата за попуњавање посла. Научите како да тражите потенцијалну референцу ако ће он позитивно говорити у ваше име и знати шта да му пружите како би вам приближио понуду за посао.

$config[code] not found

Контактирајте особу коју желите користити као референцу путем телефона, е-поште или особно. Нека ваша комуникација буде кратка и професионална.

Објасните зашто зовете, као да планирате да се пријавите или сте се пријавили за нови посао. Наведите назив посла за који се пријављујете и послодавца, како би особа била свјесна тко би га могао назвати.

Објасните зашто желите контактирати особу као референцу, а затим јој дати могућност да одбије. Не желите да изаберете референцу која не може или не жели да говори позитивно у ваше име. На пример, питајте: "Пошто знате моје вештине и радну етику у области људских ресурса, да ли бисте се осећали пријатно да ми дате позитивну референцу?"

Затражите референцу за контакт информације - број телефона, е-маил адресу, адресу за слање - он жели да дајете послодавцу. Као љубазност, питајте га како преферира послодавац да га контактира.

Дајте или пошаљите референцу копију вашег тренутног животописа, како би се он могао освјежити на вашем искуству и вјештинама. Сваку референцу можете дати и копијом описа посла за који се пријављујете. То им може помоћи да прилагоде своје препоруке како би одговарале послу.

Захвалите се на својој препоруци за њено време када сте дали свој захтев, да ли се она слаже или одбија да служи као референца. Ако се она сложи, пратите свој захтев путем е-маила или руком писаном захвалницом да бисте показали своју захвалност.