Скоро сви ми морамо да се суочимо са егоцентричним сарадницима или шефовима у једном тренутку наше каријере. Људи који су егоцентрични не само да се упијају; често имају неспособност да виде свет са друге стране гледишта. Иако можете осјетити низ емоција када наиђете на егоцентрику, не морате им допустити да преузму ваш живот и поремете ваш рад.
Остани хладан
Суочавање са егоцентричним људима може покренути низ емоција. Можда се осећате отежано, фрустрирано или љуто. Може бити тешко схватити како људи могу бити тако самонаградљиви или слијепи за властите недостатке. Али важно је да се охладите и да не дозволите свом колеги или шефу да вам буде боље. Можда ћете бити у искушењу да га просветлите и упутите га у његово себично понашање, али егоцентрици ретко реагују на конструктивну критику у овој области. Према психолозима Рицхарду Паулу и Линди Елдер у својој књизи "Критичко мишљење", егоцентричари виде оне који се не слажу с њима као погрешне и неоправдане. То не значи да морате да трпите увреде или сметње, али не трошите енергију покушавајући да промените изглед или понашање вашег колеге или шефа.
$config[code] not foundБудите тимски играч
Уместо да се фокусирате на егоцентричног колегу или шефа, баците своју енергију да постанете бољи тимски играч, предлаже О, часопис Опрах. Фокусирајте се на позитивне доприносе које можете дати на радно мјесто и надоградите своје снаге. Бити тимски играч не значи бити гурање. Устаните за себе и узмите заслуге тамо где је заслужан кредит - не дозволите да ваш егоцентрични колега узме почаст за ваш напоран рад. Иако може бити примамљиво, избегавајте да оговарате са другима о егоцентризму вашег шефа или колеге.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДоцумент Иоур Интерацтионс
Ако ваш егоцентрични колега или шеф злоставља или узнемирава вас или на други начин омета ваш рад, водите тачну писану евиденцију о вашим интеракцијама. Укључите сопствена достигнућа и доприносе на радном месту. Документовање ваших интеракција и праћење ваших постигнућа може вас заштитити ако вас колега или шеф покуша окривити за грешке или узети заслуге за ваше успјехе. Ако је потребно, можете донијети своју документацију у људске ресурсе ако одлучите да поднесете жалбу.
Узми Хигх Роад
То може звучати отрцано, али бити боља особа може вам помоћи да се носите и спријечите да ваш колега или шеф падне под вашу кожу. Избегавајте размишљање о недостацима вашег колеге. Нека му коментари склизну с леђа; не узимај их лично. Покушајте да се усредсредите на позитивне - чак и егоцентрике имају позитивне и негативне особине. Култивирајте као позитиван радни однос са својим колегом што је више могуће, предлаже АллБусинесс.цом. Избегавање негативности и одржавање професионалног, позитивног става може помоћи да рад са колегом буде лакши.
