Остављање од посла који сте имали неколико година може бити тешко - морате се опростити од сарадника које сте дошли цијенити, пријатељстава која сте развили и можда супервизора којем сте се дивили. Али престанак када ниси био на послу који дуго може бити једнако тежак, ако не и срамотан. То може значити признање да сте можда прихватили посао који вам се не свиђа или сте се придружили компанији у којој не можете радити.
$config[code] not foundРазговарајте са својим менаџером
На приватном састанку, почните тако што ћете рећи свом шефу да цијените прилику да радите с њом. Објасните да вјерујете да сте направили грешку прихваћајући посао и да вам је жао што сте се тако рано пријавили у компанији. Суздржите се да не говорите ништа упорно, као да компанија има лошу репутацију или да сматрате да су људи непристојни или непоштовани, чак и ако је то истина. Преузети одговорност за одлуке које сте донели.
Маке Ит Оффициал
Припремите кратко писмо о оставци. Укључите назив радног мјеста и одјел и датум на који је ваша оставка на снази. Дајте обавештење најмање две недеље, али немојте се изненадити или увредити ако вас замолите да одете истог дана када поднесете оставку. Не би имало смисла да останете две недеље када је ваша радна историја у компанији кратка. Не треба да дајете детаље. Једноставно напишите да цијените прилику да радите за компанију и да се извињавате за било какве неугодности које сте можда проузроковали због вашег кратког мандата.
