Недавна студија предвиђа да ће до 2020. године 40% америчких радника бити запослено у Гиг Економији, радећи као независни извођачи радије него као запослени. Неће добити ништа од старих школских бенефиција и сигурности које су уживале претходне генерације.
Иако на крају пута за ове Американце не постоје златни сатови, флексибилност и независност понуђена у индустријама као што је производња овог новог пројекта малих пројеката привлачи их ипак.
$config[code] not foundФирме као што су МС компаније додале су ИТ елемент у комбинацију са мобилном апликацијом која повећава њихово решење за особље у облаку. Они подстичу економију концерта обезбеђујући унапред обучену радну снагу.
Цхрис Реффетт је извршни потпредседник продаје. Он је изнио своја размишљања о 10 начина како Гиг Економија може помоћи малим производним предузећима да покрију 2 милиона америчких производних радних мјеста за која се очекује да ће остати непопуњена до 2025. године.
Како економија гига може помоћи произвођачима?
Милленниалс Лике Ит
Независни хонорарни рад који је у фокусу Гиг Економије управо је оно што Милленниалс траже.
„Миленијалци уживају у плаћању пројекта и не морају нужно дуго радити за исту компанију“, каже Реффетт.
То малим произвођачима даје велики избор. У ствари, истраживачки центар Пев је објавио да је ова генерација постала највећи дио пите америчке радне снаге у 2015. години.
Аутоматион Ликес Ит
Како све више и више производних погона у Сједињеним Америчким Државама уступа место аутоматизацији, потребни су специјализовани људи на уговорима који одржавају рад машина. Ове нове спретности у производњи добро се уклапају у идеју Гиг Економије.
„Потребан је низ вјештина које су у стању да програмирају и решавају проблеме са аутоматизацијом, иако то није нужно пуно радно време“, каже Реффетт.
Ови уговори су често у току периода подешавања.
Економија Гига испуњава флексибилне захтјеве
Мала предузећа могу да прилагоде своју радну снагу према потражњи са економијом Гиг. За разлику од запошљавања привремених радника који долазе у необучени, фирме као што су МС компаније нуде мобилну повезаност која нуди преглед и континуирану обуку за сваког клијента.
Резултат је флексибилна радна снага која познаје различите задатке.
Радници су повезани
Овај мали пословни модел за производњу такође има предност што има ангажовану и повезану радну снагу. Преко лаптопа, паметних телефона и друштвених медија, радници могу добити информације које су им потребне о било ком произвођачу. То им помаже да пронађу посао који желе у животу, што доводи до боље продуктивности.
Стартупс Драв из шире базе
Мали стартупи у производњи можда неће добити ону врсту личне везе са запосленима у Гиг Економији као у старијим традиционалнијим моделима. Међутим, они могу извући из шире базе специјализованих људи. На пример, ако мала производна фирма добије брзу наруџбину коју треба брзо попунити, Гиг Економија може их снабдевати машинистом који већ има искуства.
Више људи долази на посао
Управо захваљујући чињеници да Гиг Економија има тако широк досег кроз технологију, више људи ће имати прилику да раде. Апликације су биле права благодат за помоћ малим произвођачима који желе да прошире мрежу.
Реффетт објашњава како су МС компаније скочиле.
"Нашли смо много успеха кроз нашу апликацију за ангажовање запослених, где сваки запослени има контролну таблу која им говори колико ће још обуке морати да достигну на одређени ниво или платну стопу", каже он.
Економија концерата има позитиван изглед
Свако ко ради за живот има низ циљева које жели да постигне. Гиг Економија омогућава данашњој радној снази већу контролу над онима које они постављају и како их остварују. Кроз апликације и оно што индустријски инсајдери називају играње, бодовање, па чак и конкуренција користе се за стварање ентузијазма.
Гиг Економија може помоћи вашем малом бизнису да обрише заостатке
Данашњи економски крајолик се назива по вољи нестабилним и ометајућим од 2008. године. Често то значи празник или глад за мале производне компаније. Бити у стању позвати раднике за вријеме нагомилавања наруџби који већ схваћају што је потребно је непроцјењиво.
Обезбеђује тестирање оба начина
"Запослени могу да бирају и изаберу врсту могућности за коју желе да раде", каже Реффетт. “Економија Гиг омогућава послодавцу да тестира и неке људе. Омогућава објема странама да се мало осјећају прије него што постоји било каква посвећеност.
Економија концерта обезбеђује промену темпа
Разноликост је зачин живота и то је управо оно што економија Гиг-а пружа. У моделу за производњу малих предузећа, свака компанија и тржиште се разликују са различитим сезонама врхунског привлачења за широк спектар људи који траже посао.
„Има много људи који заиста воле нове пројекте и окружење“, каже Реффетт.
Ако постоји једна забрињавајућа област у овој новој економији, то се односи на класификацију ових радника. Министарство рада Сједињених Држава је забринуто због онога што назива погрешном класификацијом запослених као независних извођача и како неки од тих радника можда неће добити заштиту на коју имају право. И то је нешто што мала предузећа треба да размотре и када се уробе у етику економије концерта
Мануфацтуринг Пхото виа Схуттерстоцк
Више у: Производња 2 Коментари ▼
