Иако је перспектива свеобухватне пореске реформе велика, постоје неке акције које можете предузети сада и које ће помоћи вама и вашем бизнису да добро функционишу под тренутним или новим пореским правилима. Осим тога, измјене закона и други фактори могу утјецати на акције које требате подузети сада.
Ево 10 идеја.
Бусинесс Финанце Типс фор 2017
Преглед прихода и расхода за 2016. годину
Како сте прошле године? Да ли су ваши приходи оно што сте очекивали? Да ли су ваши трошкови били виши или нижи од буџета? Разумијевање онога што се догодило прошле године требало би да вам предложи шта сада да радите. Можда бисте требали повећати цијене за своју робу или услуге, обуздати потрошњу или направити друга прилагођавања како бисте побољшали профитабилност.
$config[code] not foundПрилагодите се повећању минималне зараде
Иако је федерална минимална плата до сада непромијењена за 2017. годину, дошло је до одређених повећања на државном и локалном нивоу. На пример, стопа Вашингтона се повећава на 11 долара по сату. Слична стопа важи иу Њујорку за послодавце са 11 или више запослених (10,50 долара за мање послодавце). Проверите са својим државним одељењем за рад или погледајте ову карту како бисте били сигурни да пратите закон.
Обратите пажњу на вишу платну базу социјалне сигурности
Ако имате власнике, менаџере и друге високе зараде, компанија може имати веће порезе на плате за ту годину. Разлог: основица за исплату пореза за социјално осигурање у ФИЦА-и у 2017. години је 127.200 долара (у односу на 118.500 долара у 2016. години). Не постоји ограничење надокнаде која подлеже порезном износу од Медицаре ФИЦА.
Провјери измјене у државним законима о одласку
Државе примјењују законе о плаћеном породичном одсуству, боловању и школском / родитељском одсуству. На пример, Вермонт даје право на плаћено боловање од 1. јануара 2017. године, иако послодавци са пет или мање запослених не подлежу правилима до 2018. године. Према овом новом закону, запослени зарађују један сат боловања за сваких 52 сата рада. 24 сата годишње у 2017. и 2018. и 40 сати почевши од 2019. године.
Марк Иоур Одометер
Ако користите особно возило за пословну вожњу, морате пратити вашу километражу. Започните то тако што ћете забележити свој бројач километара у јануару 1. Користите апликацију, као што је МилеИК (ПДФ), или писани дневник да бисте поткрепили своју пословну вожњу за годину, тако да ћете моћи да одузмете трошкове пословне вожње. Потребан вам је овај запис чак и ако се ослањате на стандардну километражу ИРС-а (53,5 центи по миљи у 2017. години).
Буџет за поштанске шетње
Од 22. јануара ступају на снагу неке нове стопе. На пример, цена првокласне марке ће прећи са 47 центи на 49 центи.
Имплементирајте нови И-9
Почевши од 17. јануара, морате користити ревидирани образац за верификацију законитости новог запосленог у САД-у. Нови образац И-9 треба само презиме запосленика (а не сва имена која се користе), а неки дијелови су поједностављени.
Одлучите да ли ћете користити аранжмане за надокнаду здравствених трошкова
Део Закона о лечењу 21. века, који је потписан 13. децембра 2016. године, омогућава малим послодавцима да надокнаде запосленима за њихове индивидуалне премије здравственог осигурања. Све док послодавци поштују одређена правила у вези са ограничењима за надокнаду трошкова, обавештења о захтевима и још много тога, послодавци неће бити кажњени због здравственог плана који не одговара захтевима Закона о приступачној скрби, као што се то плашило пред овим законом. Процењено је да надокнада запосленима кошта око 60% мање него што нуди здравствени план компаније, тако да више малих послодаваца може да помогне запосленима са њиховим здравственим осигурањем путем малих и средњих предузећа.
Упознајте се са савјетницима одмах
Пре него што пређете дубоко у Нову годину, закажите састанак са својим ЦПА-ом или другим да бисте се припремили да поднесете вашу пореску пријаву и друге повратне информације за 2016. Такође, разговарајте са вашим агентом осигурања ако то већ нисте учинили да бисте платили цену. када се деси годишњица ваше политике (или правила).
Пратите законодавни и регулаторни развој
Са новом администрацијом, ствари ће се променити и вероватно ће утицати на ваше пословање. Побрините се да пажљиво пратите развој догађаја како бисте могли подузети потребне мјере.
2017 Пхото би Схуттерстоцк
2 Цомментс ▼
