Награде запосленима не морају бити елабориране или фанци. Једноставан сертификат може показати да менаџмент брине, опажа и награђује своје људе. Шта год да радите, наградите позитивно. Нико не жели награду за то што је последњи стигао ујутро, или први да оде. Желите да награда мотивише примаоца кроз препознавање и мотивише колеге да раде више. Користите хумор иу сертификату иу презентацији. Дајте награде често, уз бесплатан ручак или посластице.
$config[code] not foundОпште награде и посебне награде
Изаберите фразу коју можете користити за различите околности. На пример, “Нос на Гриндстоне награду” препознаје тежак рад и може бити смешан са одговарајућом графиком. Можете укључити и посебне награде као што је „Велики улов!“ За особу која је спасила компанију од грешке. Или, препознајте оне који су активни у добротворне сврхе, као што је “Дракула награда” за особу која је дала 10 пинта крви.
Приближите награду Церемонији
Приближите награду са темом поклона или церемоније. Фраза као што је "Иоу Таке тхе Цаке" може бити награда за било коју врсту изврсности, а церемонија може садржавати разне колаче или колаче, а прималац добива и десетак колача. "Топ Дог" је начин награђивања особа која достигне најбоље бројеве у продаји или најбржу производњу на линији.Те церемоније може имати камион за храну који служи хот-дог.Ако ваш дио земље зна појам "херој" за велики сендвич, имате дивовску шестицу Ноге дугих сендвича од деликатеса прате ваше "Хероес" награде, које такође могу бити за свако достигнуће. Гриндер је такође термин за такве сендвиче, и може да се уклопи у ваше "Гриндстоне" награде.
