Врхунске адвокатске канцеларије у Сједињеним Државама нису могле на вријеме попунити све своје адвокатске позиције без правног особља. Правни регрути добијају распореде за запошљавање у адвокатским канцеларијама, трагају за дипломираним правницима кроз рекламе и канцеларије за запошљавање, прегледавају своје биографије и заказују интервјуе са послодавцима. Неки раде за независне фирме за претраживање, док су други заправо запослени у адвокатским канцеларијама. Ако желите да постанете правни регрутер, биће вам потребно искуство у регрутној индустрији. Очекујте да ћете зарадити просјечну годишњу плаћу нешто изнад 60.000 долара.
$config[code] not foundПлата и квалификације
Правни регрути су од 2013. године остварили просјечну годишњу зараду од 61.000 долара, наводи се на сајту за посао СимплиХиред.цом. Они који раде за независне фирме за регрутовање вероватно зарађују већину својих прихода од провизија, што је прилично стандард у индустрији запошљавања. Већина послодаваца у овој области преферира да имате снажан рад у агенцијама за запошљавање. Неки би такође могли да прихвате ваш степен права и искуство у продаји уместо регрутовања искуства у индустрији. Веће и престижније фирме понекад преферирају ангажовање искусних адвоката за своја правна радна мјеста. Остале кључне квалификације укључују пажњу према детаљима и јаке комуникацијске, одлучујуће и преговарачке вјештине.
Плата од стране државе или округа
Просечне плате за запослене у регијама могу се значајно разликовати у зависности од округа или државе. Према подацима СимплиХиред.цом, од 2013. године у Дистрикту Колумбија су зарадили највише од 96.000 долара. Ако сте радили у Массацхусеттсу, Нев Иорку или Калифорнији, зарадили бисте и релативно високу плату у овој професији - 74.000, 72.000 или 69.000 долара годишње. Правни регрути су зарађивали плате ближе просјеку индустрије у Илиноису на 64.000 долара годишње; они у Тексасу, Флориди и Ајови су зарадили нешто мање од 57.000, 56.000 и 52.000 долара.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДоприносећи фактори
Правни регрути обично зарађују више јер стичу искуство у својој области. Годишње повећање перформанси може додати хиљаде долара годишње за њихове плате. Штавише, можда ћете добити боље пословне прилике са премијерским адвокатским канцеларијама док постанете ефикаснији у избору најбољих дипломираних правника. Правни регрут који раде за регрутне фирме могу зарадити више кроз поновљене послове, јер би их клијенти могли запослити у наредним годинама - и шире. Веће фирме такође имају тенденцију да плаћају више да би привукле најбоље кандидате, и зато што имају финансијска средства за подршку већим платама.
Цареер Оутлоок
Амерички биро за статистику рада не наводи могућности запошљавања за правне кадрове, али то се односи на адвокате и стручњаке за људске ресурсе, за које се очекује да ће у наредној деценији порасти за 10 односно 21 посто. Ваш број радних места у адвокатским канцеларијама треба да одражава нешто просечну стопу раста за адвокатске послове. Ако желите да радите за фирму за запошљавање, могућности за запошљавање би требале бити много више јер ћете вјероватно помоћи вишеструким правним фирмама да попуне радна мјеста.
