Сваког мјесеца СуреПаиролл обједињује своју Смалл Бусинесс Сцорецард. Сцорецард прати податке о запошљавању међу 25.000 малих предузећа која користе СуреПаиролл услугу.
$config[code] not foundКао део те Сцорецард компаније израчунава Индекс извођача радова. Индекс извођача показује проценат 1099 извођача у односу на В-2 запослене у малим предузећима.
Индекс извођача радова за март 2009. показује да је све већи проценат помоћи особља независних извођача - скоро 4 од 100 радника доведени су као независни извођачи:
Ми пратимо колико су мали бизниси зависни од независних уговарача са СуреПаиролл Цонтрацтор Индеком.
До краја марта 2009. године, Индекс извођача радова сада износи 3,88%.
То значи да на сваких 100 радника које у фебруару ангажују мала предузећа, 3,88 је 1099 независних извођача, а 96,12 су запослени у В-2.
То је пораст од 3,82% у претходном мјесецу. То је такође рекордна вредност за Индекс извођача радова.
Другим речима, више него икада раније, власници малих предузећа се опредељују да ангажују независног извођача, а не да запосле запосленог.
Ово сугерише 4 могућа импликата:
(1) Привреда почиње да се мало разведри. Типично, запошљавање привремених радника и извођача радова је водећи индикатор. Ако тек почињете да видите мало светла након дугог мрачног тунела рецесије, али још увек осећате да је продаја мало слаба, већа је вероватноћа да ћете почети са привременом или уговорном помоћи. Нећете се осећати довољно самоуверено да још запослите запослене. Повежите то са чињеницом да СуреПаиролл'с Сцорецард показује да се запошљавање међу малим предузећима повећава, и то је један мали знак за побољшање економије.
(2) Независни уговарачи постају преферирани начин да се запосли бизнис, без обзира на економију. Ових дана мали бизниси су лаки и зли. Локације као што је Еланце помажу вам да се запослите са извођачима радова. Дакле, уместо да ангажују једног запосленог, мала предузећа могу да привуку неколико слободњака или извођача. На тај начин добијате шири спектар вјештина него што једна особа може донијети.
(3) Предузетништво је у. Људи бирају да постану независни извођачи, а не запослени, тако да могу водити властити посао. Многи преферирају статус уговарача.
(4) Они који воле да буду запослени присиљени су да прихвате улоге извођача. Коментар Индекса извођача сугерише да људи прихватају уговорене улоге уместо запошљавања, јер заиста желе да буду запослени, али не могу да преговарају довољно добар посао у овој економији. Сигуран сам да се дешава нешто од тога - иако не мислим да је то истина на било који начин. Многи више воле да остану независни. Често ће независни извођачи ангажовати друге независне извођаче да подрже своје сопствене послове. Сваке године добијам 1099 образаца.
Твоје мисли?
13 Цомментс ▼
