Системски координатори, често познати као координатори информационих система или администратори мрежних и рачунарских система, осигуравају да рачунарске мреже функционишу исправно. Већина ради за приватне фирме или институције које финансира влада, као што су јавне школе, али неке су самозапослене и склапају уговоре. Системски координатори инсталирају, организују, повезују и решавају проблеме локалне мреже и мреже широког подручја како би се предузећа могла ослонити на електронске комуникације унутар компаније и широм света. Менаџер запошљавања може поставити питања о техничким вјештинама кандидата за посао и способности да надгледа компјутерске системе и телекомуникације унутар организације.
$config[code] not foundСтратегије планирања и организације
Менаџери запошљавања често постављају питања о интервјуима о способности кандидата да планира и организује компјутерске системе како би се задовољили организацијски захтјеви. Системски координатори морају стратешки мапирати најбољи начин за постављање особних столних рачунала, кабловског Интернета, Ви-Фи и међусобно повезаних информацијских сустава. Анкетар може питати: "Какво искуство имате у организовању и управљању вишеструким сложеним информацијским системима?" "Које кораке предузимате да бисте осигурали да информациони системи задовоље индивидуалне захтјеве запосленика и укупне рачунарске потребе компаније?" или "Како одређујете које информационе системе компанија треба прије почетка инсталације?"
Техничке вештине
Координатори информационих система морају имати јаке техничке вјештине како би могли ефикасно инсталирати и повезати ЛАН и ВАН. Координатор инсталира опрему за информационе услуге, повезује системе са одговарајућим кабловима, осигурава да рачунарски системи имају јаку и поуздану интернет везу, омогућава међусобно повезивање рачунара на истој локацији, води евиденцију инвентара све потребне опреме и врши ажурирање хардвера и софтвера и по потреби побољшања. Менаџер запошљавања може питати: "Која сте академска постигнућа или курсеви техничке обуке искористили да вас опреми за обављање овог посла?" "Које техничко искуство имате да инсталирате сложене рачунарске мреже?" "Које вештине имате да бисте могли да мењате информациони систем, ажурирања хардвера и софтвера и побољшања безбедности?" или "Да ли имате знање и искуство за ефикасно обучавање особља о томе како користити компјутере и сложене информационе системе?"
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСпособности процене и решавања проблема
Инсталација је само дио послова координатора система. Они такође процењују ефикасност информационих система, тестирају рачунарске мреже и решавају проблематичне области. Подносилац захтјева за посао може очекивати да менаџер запошљавања постави питања попут: "Како прикупљате податке за тестирање и оцјењивање перформанси рачунарске мреже или информацијског система?" "Какво искуство имате у поправљању и решавању проблема са повезивањем, безбедносним проблемима и спорим проблемима са перформансама?" "Које кораке предузимате да бисте осигурали да информациони системи раде на врхунским перформансама и раде што брже?" или "Да ли сте икада имали техничке потешкоће које нисте могли ријешити?"
Комуникационе вештине
Већи дио посла захтијева практичне техничке вјештине, али јаке комуникацијске вјештине и учинковите интерперсоналне вјештине су велики плус. Координатори информационих система морају бити у стању да разговарају о потребама, забринутостима, недостацима и проблемима компјутерског система са сарадницима и запосленима који можда не разумију како информациони системи функционишу у потпуности. Стрпљење, љубазност и пријатељска комуникација кључни су за успјешне пословне односе. Анкетар може постављати питања као што су: "Које кораке предузимате да се ријешите фрустрације, разочарења или незадовољство појединца умрежавањем рачунала?" "Како користите своје комуникацијске вјештине за обуку или образовање радника о функцијама информационог или компјутерског мрежног система?" или "Које интерперсоналне вештине имате и које су погодне за решавање проблема и помоћ запосленима у њиховим потребама у погледу информационих система?"
Информације о платама за администраторе мрежних и рачунарских система
Администратори мреже и компјутерских система остварили су средњу годишњу зараду од 79,700 долара у 2016. години, према подацима УС Буреау оф Лабор Статистицс. На нижим нивоима, администратори мрежних и компјутерских система су зарадили 25 процената плаће од $ 61,870, што значи да је 75% зарадило више од тог износа. Плата од 75 процената је 102.400 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години 391,300 људи је запослено у САД-у као администратори мреже и рачуналних система.
