Центар за старије особе је средиште за старије особе да се окупе, науче нове вјештине, подијеле своју стручност и учествују у активностима. Ефикасност центра у пружању социјалне подршке за задовољавање потреба разноврсне заједнице становника од 55 година и старијих зависи од тога колико добро директор центра обавља своје дужности и извршава своје дужности.
Супервисе Стафф
Надгледан од стране Комисије за старење и Управног одбора вишег центра, виши државни директор надзире плаћено и волонтерско особље центра и координира распореде и активности како би осигурао несметан рад цјелокупних програма.
$config[code] not foundРазвити и организовати активности
Сениори учествују у неколико рекреативних и образовних активности, унутар и ван локације. Директор развија и координира оне активности које одговарају способностима и интересима сениора, а које могу укључивати сурфање Интернетом, коришћење е-поште, обављање задатака обраде текста, учење кориштења мобилног телефона, играње голфа и ходање у природи.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингМанаге Будгет
Без снажног буџета за потребе старијих грађана, центар је ограничен на квалитет и број програма које пружа. Уз правилно управљање средствима, директор је у могућности да максимизира буџет центра како би покрио трошкове свих активности.
Напишите и имплементирајте грантове
Директор виших центара налази средства за проширење буџета како би се покрили трошкови свих програма, а он такође допуњује буџет путем грантова. Он користи истраживачке и аналитичке вјештине како би пронашао организације које донирају грантове и које ће вјероватно финанцирати програме центра, те користи јаке вјештине писања и граматике за писање учинковитих пријава за грантове који јасно објашњавају сврху, програме и трошкове виших центара.
Координирати одржавање и поправке зграда
Директор координира све активности које се односе на одржавање и поправку виших центара. Он је упознат са потребама одржавања објекта и блиско сарађује са одговорним особљем како би осигурао да они имају способност и залихе да благовремено изврше своје дужности.
Радите са вођама група
Старији центри излажу старије особе различитим активностима, од којих свака обично води други члан особља или волонтер. Директор блиско сарађује са сваким вођом и одржава везу са сваком групом како би се осигурало да су активности као што су путовања, Бинго, карташке лиге и часови вјежби правилно планирани без преклапања.
Координирати са агентима
Директор такође координира са администратором социјалних услуга и општинским агентом за старије особе да планирају и спроводе програме у заједници који су усмерени на побољшање животних стилова старијих особа. Директор координира транспорт, куповину хране, припрему пореза на доходак, савјетовање о осигурању и приступ друштвеним догађајима.
Квалификације
Руководилац вишег центра мора имати вештине у компјутеру и обради текста, вештине комуникације и интересовање за добробит старијих особа. Он такође мора бити упознат са стварима које утичу на старије особе, и мора да поседује интерперсоналне, лидерске и координационе вештине. Он мора бити спреман за добијање цертификата као што су они за ЦПР и као квалифицирани оператер хране.
Плата
Од 2012. године, средња плата за руководиоце социјалних и друштвених услуга у Сједињеним Државама износила је 59.970 долара годишње, или 28.83 долара по сату, према подацима америчког Бироа за статистику рада.
Информације о платама за социјалне и друштвене службе менаџера за 2016. годину
Менаџери друштвених и друштвених служби остварили су средњу годишњу плату у износу од 64,670 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На нижим нивоима, менаџери за друштвене и друштвене услуге су зарадили 25. перцентил зараде од 50.030 долара, што значи да је 75 процената зарађено више од тог износа. Плата од 75 процената је 85.230 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години у Сједињеним Америчким Државама било је запослено 147.300 људи као руководиоци социјалних и друштвених услуга.
