Без обзира на годишње доба, у канцеларијама широм земље одвија се подмукли рат. Сукоб је толико присутан да му је дато име; Ратови термостата. Иако можда није толико значајан као рат против сиромаштва или рат против дроге, он је још увијек споран јер свакодневно дотиче милијуне уредских радника.
Борба је стварна
Када је Удружење за управљање међународним објектима (ПДФ) 2009. године направило анкету за више од 400 својих чланова, открили су да су прве двије притужбе везане за радну температуру или да је превише врућа или превише хладна.
$config[code] not found
Одвојите тренутак да погледате горњи графикон. Обратите пажњу на то да су категорије „сувише хладне“ и „превруће“ скоро једнаке. То значи да се у било ком дану некоме неугодно на радном мјесту до те мјере да могу имати проблема у обављању посла.
Кривите га за застарели стандард
Много је написано на тему Термостатских ратова. Након деценија превртања мушкараца и поновног подизања температуре, жене у природи и климатским промјенама објавиле су студију чије су резултате занимљиве. Ево само дела сажетка:
„Прописи о клими у затвореном простору засновани су на емпиријском моделу топлинског комфора који је развијен 1960-их. Стандардне вредности за једну од својих примарних варијабли - брзина метаболизма - заснивају се на просечном мушкарцу, и могу преценити стопу метаболизма код жена до 35 процената. "
Према Тхе Нев Иорк Тимесу, овај застарјели стандард био је заснован на просјечном мушкарцу старом 40 година и тежини око 154 фунте. Као референтну тачку, ЦДЦ је објавио податке за период 2007-2010 које имају просјечан мушкарац старији од 20 година и тежак 195 фунти, а просечна жена тешка 166 фунти.
Ово објашњава зашто се и мушкарци и жене боре због фахренхеита, али какав је утицај тог прекидања температуре на ваше пословање?
Највећа жртва ратова термостата је продуктивност
Можда мислите да су термостатски ратови морални проблем запосленика, али истина да је превише врућа или хладна на послу може озбиљно да утиче на продуктивност. Дакле, ако покушавате да контролишете свој енергетски буџет окретањем термостата, можда плаћате за њега губитком продуктивности и ефикасности запослених.
Питате се шта да радите? Недавна студија Универзитета Цорнелл (ПДФ) открила је да када је собна температура била испод 68 степени, запосленици су направили 44% више грешака. Ако желите да повећате продуктивност, подесите температуру на 77 степени целзијуса.
Иста студија Цорнелл-а каже да постављање температуре на угоднији ниво за све запослене може уштедјети у просјеку 2,00 долара по раднику по сату, чиме се штеди до 12,5 посто њихових трошкова рада.
Доказана тактика борбе за побједе термостата
Сада када имате неку повијест борбе, ево неколико стратегија које можете користити да доведете примирје термостата у вашу канцеларију.
Укључите људе у постављање идеалне температуре за ваше радно мјесто. Људи су угоднији на истој температури ако имају контролу над окружењем. Прегледајте људе у својој канцеларији да бисте прикупили жељену температуру сваке особе, а затим пронађите средину и држите се тога. Ако је ваш циљ највећа уштеда енергије, људи ће жртвовати мало удобности. Према Америчком друштву инжењера за гријање, хлађење и климатизацију (АСХРАЕ) током цијеле године подешавања од 68 ° Ф за гријање и 78 ° Ф за хлађење пружају највише уштеде. Да бисте постигли добар баланс између контроле енергетског буџета и удобности употребе током целе године, подесите термостат на 70 ° Ф за грејање и 76 ° Ф за хлађење.
Институција флексибилног радног времена или даљинског рада. Ако имате посао који омогућава запосленима да раде од куће или раде на флексибилном распореду, то може бити благодат за продуктивност.
Испробајте неке од ових нових паметних термостатских решења. Можда сте видели оне “паметне термостате” који имају сензор покрета који може подесити температуру горе или доле на основу коришћења простора. Цомфи је потпуно нова апликација за паметне телефоне која ће послати пожар или топао ваздух у одређено подручје када је то потребно. Онда је ту ЦровдЦомфорт. Ова паметна технологија даје моћ људима и омогућава им да шаљу температурне жалбе преко својих паметних телефона. Одлична ствар код коришћења оваквих технологија је да их можете прилагодити тако да се температура прилагоди само ако се два или више људи жале у року од 10 минута.
Хајде да се суочимо са тим, да термостатски ратови неће нестати у скорије време, али ако се усредсредите на јасну и отворену комуникацију о томе које температуре најбоље раде за ваше запослене, можда ћете наћи добитке у енергетској ефикасности и продуктивности.
Термостат Пхото виа Схуттерстоцк
Више у: Спонсоред 1
