Апликације за посао често вас питају за вашу најмању омиљену ствар на послу. Пре него што одговорите, поставите питање. Као опште правило, избегавајте да будете негативни у вези било чега што се односи на ваш рад. Не желите да се он појављује као да вам је тешко да радите или не уживате у свом послу. Захтеви за посао обично постављају питање као начин да се измери да ли ћете бити задовољни радом на позицији за коју се пријављујете.
$config[code] not foundИзбегавајте да поменете основне задатке за посао
Када се пријављујете за нови посао, побрините се да задатак који наведете као најмање омиљени неће бити битан дио ваших свакодневних радних обавеза. Урадите своје истраживање унапред како бисте разумели шта укључује позиција. Када одговарате на питање, укажите на мали посао који се неће одразити на ваш радни учинак. На пример, напомените да пошто не пијете кафу, имате проблема да направите добру кафу за друге људе у канцеларији. Али додајте да сте спремни да помогнете са било којим задатком који је потребан.
Проналажење задовољства посла
Избегавајте позивање на неку особу или политику компаније као једну од ствари које вам се најмање свиђају у вези са својим послом. Размислите о томе шта вам даје задовољство послом. На пример, објасните да волите да радите са људима, али када се ради о подношењу папира, имате тенденцију да то одложите. Признајте да док је писање извјештаја неопходан дио посла, осјећате се као да је потребно далеко вријеме од људи чије потребе служите. Истакните да често радите до касно или да одузмете папире кући како бисте је завршили у своје слободно вријеме како бисте показали да још увијек обављате посао.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСтављање позитивног спин-а на њега
Изгледа добро са ваше стране да ставите позитиван спин на било који задатак који расправљате. Само питање се може сматрати негативним, али то је начин на који вас послодавац боље упознаје. Када говорите о нечему што вам се није свидело у свом задњем послу, напомените да док сте стекли драгоцјено искуство из одређене одговорности за посао, желите да искористите своја знања и вештине у другим областима. Објасните да се са својим додатним искуством осећате спремним да преузмете више одговорности.
Избегавајте расправу о људима
Пошто никада није добро споменути сукобе или несугласице које сте имали с другим људима, избјегавајте расправљати о сураднику или надзорнику. Уместо тога, усредсредите свој одговор на питање о конкретним проблемима као што је неисправна канцеларијска опрема или застарела технологија коју сте морали да користите на свом послу. Боље је причати о стварима него о људима с којима се нисте слагали. Подигните компјутерски систем који је требао ажурирати или истрошену копирну машину која је увек ометала. Објасните како сте се позабавили проблемом. Покажите послодавцу да имате иницијативу.
